心理咨询师三年级理论真题及答案.docx

咨询师三年级理论 真题发骞巢 文档编制序号：|KK8UY-LL9IO69-TTO6M3?MTOL89-FTT688] X王辑蕾饵) X^KY(V) °()晋够囹車賓関黝稟亦曲X王寺及国会* 重彳歩士 S彳奪尊晋国甘車査関门，码亦ifi (G) 輝垩則54、苗穴务舶 里宮曲曾晋夢谢门，逾関R语亦曲9) 舉说阕韓皿晋回濾則奶関QWlFifi (9) 專董孝瞳、爾智即孵文晋挙蠢申崇関叩百亦曲(V) 。()晋麹直风驗里“却码亦曲” 土托洋 丿戳臬用留座由耍闵勸筆4TE^sk^S(a) 夢婁鬓丑妙丁髭M丑前親竺飄巣0) 回业溢理衅日是二可闵劉琳戰群晋愛泥风feJN勸￥?勻働巣溢酉侃) 国梁书扉可回勒臬济陽蠢瞿’寺其螺寧宾韓(V) °()者親粱风駐31 沙关国前圣与彰巣上关、￡ W?、專庫 独帝(① 蝶陽、鞍場、團桨。) 塁應濾目 發3(8) 材目專目 曇目(V) °()晋够我能染関升￥匯县亦龍Z 步調曽，、劉闻财葬、巣母重“、亦毒哥與、亦毒国套(① 聚传密职、衣M舞谜、指性重食、莉苗酒军 曽，国鎏0) 曽Y%醐、蝶阿馨瓦、棗博軍僉 亦爨不观、親￡国舞国) 君录輝聿、乎摧步醐、巣母重作、則￡酒猱 那毒归遥W °() 音挙遂血圧闍段篥间晳Y亦W関用辭《蠢场黑泾在韓誕染曽匂》、1 蕈須餵够三郞暁威直Q日H由9103 (C)实用主义 (D)社会主义 6、 在从业人员职业技能的素质体系中，除了职业知识、职业技术外，还 包括()。 (A)职业环境 (B)职业态度 (C)职业薪酬 (D)职业能力 7、 关于“敬业”的说法中，正确的是()。 敬业意味着从业人员对工作和生活享有乐趣 敬业要求从业人员更多的付出而无相应的回报 敬业就是埋头苦干、加班加点工作 敬业是劳动者与生俱来的素质 8、 作为职业道德规范，诚信的特征包括通识性、智慧性、止损性和 ()o (A)资源性 (B)资质性 资本性 (D)资历性 9、 关于“平等待人”，正确的理解是(). 尊重是平等待人的精髓 平等待人要求在人格层面实现平等 (0平等待人就是对任何顾客给予无差别的服务 按德才谋取职位也是平等待人的具体体现 10、 关于职业纪律与员工个人之间的关系，正确的说法是()o 职业纪律是约束员工行为的“红线” 只有员工广泛参与的制定的纪律才能真正称得上有意义的职业纪律 职业纪律只对员工有效，具有适用范围上的有限性 职业纪律是对员工素质和职业活动表现的一种评价体系 11、在操作规程环节上，要求一般员工做到()o (A)牢记操作规程 (B)演练操作规程 坚持操作规程 (D)革新操作规程 12、践行“节约”规范的具体要求是( (A)团结协作 (B)节约能源 (C)艰苦奋斗 (D)爱护公物 13、从业人员在处理个人与团队的关系时，要求做到的是()o 端正态度，树立大局意识善于沟通，提高合作能力 端正态度，树立大局意识 善于沟通，提高合作能力 律己宽人，融入团队之中 (D)洁身自好，努力划清界线 14、关于奉献，正确的认识是( 不以追求报酬为最终目的 埋头苦干、精益求精并获得适量报酬 奉献是对职业道德素质很高的人的要求 只有达到雷锋或者见义勇为者的境界，才能够配得上奉献 15、在IBM公司，选人用人的标准包括( 15、在IBM公司，选人用人的标准包括( )0 (A)具有逻辑分析能力和适应环境能力 (B)拥有团队协作精神和创 新能力 (C)具有敢于对公司上司说 (C)具有敢于对公司上司说“不”的勇气 (D)把敬业精神作为雇佣的 先决条件 16、从业人员加强职业道德修养的途径和办法是()o （A）己所不欲，勿施于人 （B）见利思义 （C）勿以悪小而为之，勿以善小而不为 （D） “吾日三省吾身” 一、单项 世界上第一个心里实验室的创造者（）o A?铁钦纳 B冯特 C?詹姆士 D华生 大脑两半球的解剖结构基本上是对称的，但功能不对称，这种功能不 对称被称为（）现象。 A?布洛卡 B割裂脑 C?双侧化 D单侧化 28.声音的音色主要决定与声波的（）。 A?强度 B频率 C?波形 D振幅 从艾宾浩斯的保持曲线看，遗忘的进程是（）o A?匀速下降 B忽快忽慢 C?先慢后快 D先快后慢 以词为中介反映现实的过程属于（）。 A?抽象思维 B动作思维 C?形象思维 D辐合思维 科学家一般用（）的变化作为观察脑活动的客观指标。 A梦境 B脑电波  C?睡眠 D脑图像 中枢神经系统最低级部位是（）。 A?延髓 B上丘脑 C?脊髓 D下丘脑 有意识的有确定目标，调节和支配行动，并克服困难和挫折，实现预 定目的的心理过程是（）。 A?激情 B注意 C?应激 D意志 气质主要体现了人格的（）。 A?生物属性 B社会属性 C?心理属性 D精神属性 美国社会心理学家G?W.奥尔波特认为，社会心理学试图了解和解释个 体的思想、情