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                管理干部应具备的人力资源管理能力;Page ? 2;            出色的销售管理干部除了自身努力拼搏外,重要的一点是他能够让自己的下属心悦诚服,能够调动起整个团队的积极性,充分发挥团队每个人的力量。要做到这一点,必须要做到两件事:一是给团队成员想要的现在;
    二是让团队成员看到未来。
            能够做到这两点,那就意味着你已经拥有了一支同心同德、无坚不摧的营销团队。人力资源管理就是帮助达到这一目的的工具。  ;一、人力资源规划能力 ;二、人员招聘能力(选人的能力);二、人员招聘能力(选人的能力);二、人员招聘能力(选人的能力);9、要学生做的事,教职员躬亲共做;要学生学的知识,教职员躬亲共学;要学生守的规则,教职员躬亲共守。7月-217月-21Sunday, July 4, 2021
10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。15:19:5615:19:5615:197/4/2021 3:19:56 PM
11、一个好的教师,是一个懂得心理学和教育学的人。7月-2115:19:5615:19Jul-2104-Jul-21
12、要记住,你不仅是教课的教师,也是学生的教育者,生活的导师和道德的引路人。15:19:5615:19:5615:19Sunday, July 4, 2021
13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。7月-217月-2115:19:5615:19:56July 4, 2021
14、谁要是自己还没有发展培养和教育好,他就不能发展培养和教育别人。04 七月 20213:19:56 下午15:19:567月-21
15、一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。七月 213:19 下午7月-2115:19July 4, 2021
16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已,而提出新的问题,却需要有创造性的想像力,而且标志着科学的真正进步。2021/7/4 15:19:5615:19:5604 July 2021
17、儿童是中心,教育的措施便围绕他们而组织起来。3:19:56 下午3:19 下午15:19:567月-21
2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒,而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四
3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的,但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021
4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right.   R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为,半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19
5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. Charles Chaplin人必须相信自己,这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021
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;二、人员招聘能力(选人的能力);二、人员招聘能力(选人的能力);二、人员招聘能力(选人的能力);二、人员招聘能力(选人的能力);二、人员招聘能力(选人的能力);二、人员招聘能力(选人的能力);二、人员招聘能力(选人的能力);二、人员招聘能力(选人的能力);二、人员招聘能力(选人的能力);二、人员招聘能力(选人的能力);二、人员招聘能力(选人的能力);二、人员招聘能力(选人的能力);二、人员招聘能力(选人的能力);二、人员招聘能力(选人的能力);二、人员招聘能力(选人的能力);三、培训能力;三、培训能力;三、培训能力;四、评估能力;五、员工关系处理能力 
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