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ktv营销经理岗位职责 ktv营销经理岗位职责 ktv营销经理岗位职责 ktv 营销经理岗位职责 ktv 经理岗位职责 工作描述、岗位职责及细那么要求 职务：经理 工作描述： 1、 按公司要求，负责兼备 ktv 部的各项工作方案及工作安排； 2、 与本部门和其他部门部长亲近配合，拟定并推行各项工作安排 和方案，并保证落实； 3、 按公司标准内容，对 ktv 部的新进人员进行传帮带工作； 4、 对员工进行合理的工作分配，并予以严格、认真的监察； 5、 总结 ktv 部的工作和成绩。 岗位职责要求： 1、 以身作那么，严格遵守并执行?员工守那么?及公司各项规章制度； 2、 准时上、下班，并成立一个模范模范； 3、 负责每日 ktv 部员工的工作安排，并予以严格、认真的监察； 4、 参加公司各项会议活动，充分认识总办工作安排的妄图； 5、 主持召开每日部门例会工作，起到公司建议上传下达的作用； 6、 监察及评估部门员工在工作中的表现和出现的失误； 7、 对表现优秀的员工进行必要的表彰和对员工违章现象进行及时 的办理； 8、 每个月总结出优秀员工和最差员工的成绩表； 9、 关心员工的业余生活，认识员工的心态，对出现困难的员工进 行必要的帮助； 每日岗位细那么：〔上班时间： 16：30— 清早〕 时间段 工作内容 要求及标准 16：00—16：45 工作就餐 工作餐必定在公司指定地点就餐，不得出门和改变就餐地点。 16：45—17：00 进行总办例会准备 召开部门班前碰头会，在电脑和总办秘书处查阅及核查前日各部门 工作报告中有关工作问题，并要求涉及问题的自己作出讲解。假设解 释不通，应依照公司有关制度作出合适的办理，同时将办理和讲解 的结果记录在各部门工作报告的指定栏目中。经过检查，假设有关问 题其实不是本部门所为，或涉及到其他部门，那么有责任及时在电脑中 或以书面形式，将问题上报总办或转至有关部门； 以上工作必定在例会前完成，并在每日例会前，将标有办理结果和 讲解的文件交营业副总确认办理结果及协调有关问题，假设例会前无 法解决的问题必定在各项工作问题的后边注明待查，并于当晚下班 前将结果记入报告文中。 17 ：00—17：30 参加总办例会 听取总办及设施部门对前日工作问题的办理、讲解和最后确认，以 及对有争议问题的决定和协调，并认真记录总办对本部门当日工作 安排和依照经营管理的需要所提出的要求和建议，包括指令、决定 等，以便将总办的妄图贯彻到基层。 17：35—18：00 召开部门例会及上岗前准备工作 主持召开部门例会，宣布对前日工作问题的办理结果。传达总办的 建议、要求、指令和决定；安排当日工作，检查卫生情况、组织纪 律和个人仪表、礼貌用语以及本部门岗前准备工作，包括房间卫生、 摆台以及营业用品可否齐全，各项设施设施和电脑可否运作正常， 认识房态等。 18：00—清早 上岗 随时监察和巡视本部门工作情况，发现问题及时纠正，以保证营业 正常和本部门工作处于最正确状态； 协助和监察其他部门的工作，对违章情况进行必要的记录。 下班前 班后事务 检查部门营业后的收档工作及卫生情况； 屡次检查确无火灾隐患后，关灯锁门； 营业结束后，汇总一天的营业情况，召开班后会解决本部门在当日 工作中发生的问题，将办理结果和无法办理的问题记录在案，于第 二天总办例会中央求总办办理，同时将部门工作人员上交的报告进 行汇总，用电脑打印，将本部门问题发入总办文秘收件箱，将其他 部门问题发入相应部门的收件箱，以便总办秘书及各部门负责人第 二天及时将办理结果上报总办。 【篇二：营销部经理岗位职责】 凯撒皇宫营销部经理岗位职责 所属岗位：营销部经理 直接上级： ktv 经营部副总 直接手下：领班、营销经理、促销人员 一、岗位职责 1.依照 ktv 经营的要求和经营部副总的指示，拟定全年广告及各种 宣传推行活动方案，筹办、组织 ktv 会员制及会员活动，利用各种宣 传媒体和公关渠道迅速成立起 ktv 形象，并渐渐提高 ktv 的有名度。 2.广泛认识和收集各个同行市场信息，做好各个时期的宣传重点和 策略。依照市场的要求，筹办好 “月月过节 〞的内容并组织推行 (拜会 附录 “ktv月‘月过节 ’方案 〞。) 3.与销售部门和款待部门亲近配合，做好各项款待工作，特别是做 好 vip 客人的款待工作。 4.负责安排制作各种 ktv 最新宣传资料，与其他 ktv 管理系统获取联 系，认识对手的公关策略和手段，并采用相应的措施。 5.与各界人士、旅行社、商社、政府机关、成立并保持优秀的关系， 合时做好 ktv 的形象宣传。 6.如期向外界宣布信息，介绍 ktv 最新效劳工程和管理新动向等。 7.主持公关部平常工作，率领并督促手下正确准时完成各项任务。 8.拟定公关部工作方