人力资源管理信息系统建设方案.ppt

宏景软件;案例介绍;关于宏景 ;中国人力资源软件专业厂商第一品牌;宁波交投 吴夏浦先生： 通过宏景e-HR系统模块，强化人才开发培养体系，建立起重要信息、关键信息专项管理机制，服务于经营管理人才、专业技术人才及高技能人才三支队伍建设。;5;案例介绍;首钢京唐：大型钢铁制造企业大集中应用案例;中国化学工程集团：大型集团应用案例;住总集团：大集中集团应用案例;首开集团：大集中集团应用案例; 通信、化工、煤炭;科研院所;文化传媒;交通运输;流通服务; 电力、烟草;公共设施、其他服务;央企集团;建筑地产 公路交通;高科技 知识型;案例介绍;我们的理解;;宏景产品特色演示;直观友好的录入、浏览、查询界面;强大的预警提示：业务处理“事找人”更便捷;直观简单、易学易用的表格工具;强大易用的人事异动（入职、转岗、请假、离职）;人事异动----员工全生命周期流程管理;丰富全面的人员统计分析;薪资分析;薪酬管控;报表分析;自动统计员工入职率、离职率等信息;便捷的自助平台;高效、灵活配置管理平台;安全成熟的网络应用;案例介绍;;系统建设规划;项目实施进度计划（工期：两个月内）;;灵活高效的实施工具：确保快速实施、快速见效;我们特有----尽量减轻HR业务人员的负担  引导式、减法式、建议式的实施风格;项目组织架构;宏景服务体系;;;