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第二光文明创造计划 第二光文明创造计划 开展文明机关创建活动，是转变机关作风、提高工作效率、树立青儿新形象的重要举措。这项活动在青儿公司已开展多年，取得了良好的效果。在* *，我们总公司被评为市级文明机关。今年是文明机关复评年。为使总行文明机关创建工作再上新台阶，根据市政府党工委、市文明办有关文件精神，结合总行工作实际，特制定* *市文明机关创建方案如下： 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大、十六届五中全会和市委十一届六次全会精神，以深化“效率革命”为重点，以“三个优势一个满意”为目标，以转变机关作风为重点， 改善服务态度，提高服务质量，深入扎实开展文明机关创建活动，努力打造“两个光”的良好新形象 二、总体目标 文明创建活动的总体目标是。以队伍建设、制度建设、质量建设、作风建设、廉政建设、硬件建设为突破口，通过努力，进一步在第二轻工组织树立“勤政廉政、品质过硬、务实创新、成果实用、管理科学、服务优良、环境优美”的良好形象。 三、目标要求 坚持以人为本的思想，坚持突出重点，带动全面工作思路，聚焦管理、树形象，努力开创工作新局面。 1、加强领导班子建设。按照“开拓、务实、高效、廉洁”的要求，加强班子和支部委员会建设，使之成为政治信念坚定、集体领导有力、团结协作紧密、工作作风深入、任务突出的领导集体，成为青儿良好形象的典范。坚持一个目标，就是把队伍建设成为能让上级放心、让干部群众满意的集体。充分发挥班子成员的模范作用，发挥党、工、妇组织之间的桥梁纽带作用。 2.加强制度建设。认真落实相关管理制度，结合基层实际，抓紧研究《第二轻工总公司企业班子调整议事规则》，制定《* *市第二轻工总公司职工学习培训经费报销制度》，实现以制度管人、以制度约束人的目标。 3.加强质量和作风建设。加强干部对“三个代表”重要思想和科学发展观的学习教育，狠抓强化干部专业知识XX策素质；充分利用各种载体，弘扬正气，积极弘扬青儿团队精神，形成创先争优的良好氛围，深入开展保持共产党员先进性教育活动，积极开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，引导干部树立正确的人生观、世界观和价值观，激发干部立足本职、爱岗敬业、全心全意为人民服务的思想，为文明创建活动奠定坚实基础。 4.加强廉政建设。坚持党风廉政建设和反腐败工作。切实落实领导干部廉洁自律的若干规定：认真落实领导干部重大事项报告、党员民主评议、民主生活会制度；建立健全内部监督控制机制，坚决做到该做的事，不该做的事决不能做；积极推进政务公开 一是加强领导，完善组织。建立创建领导小组，由主要领导亲自抓，分管领导具体抓，指定专人负责创建具体工作。领导小组设办公室，由办公室主任负责，主要负责日常组织、协调和监督。并将文明创建工作纳入主要议事日程，与业务工作一起部署、检查、落实。 二是深入发动，周密安排。通过采取自下而上的方式，分层次开展，使全体干部职工充分认识创建文明机关活动的重要性和必要性，明确指导思想、目标任务、方法步骤和措施，制定局工作方案，分解细化具体措施，营造浓厚的创建氛围，真正使创建深入人心，增强全体参与者的自觉性和积极性。 三是严格监管，精心实施。认真按照文明机关创建内容和考评细则要求组织实施，对照工作计划，常抓不懈。注重基础会计资料登记管理，加强日常创作工作的监督检查，努力克服搞形式的不良倾向，推动创作水平不断提高。 第四，认真总结迎接复评。年底前，总行各分行、各部门要对创建工作进行自查，组织全面检查评估，在此基础上认真总结，进一步把成绩梳理成经验，形成制度，纠正和整改不足，以崭新的姿态迎接市委工委、市文明办的复评验收。