启明幼儿园惩处办法.doc

启明幼儿园惩处办法 一、对未出满勤的教职工扣除一定的学期奖或年终奖。 1.请病假7天及以内，每天在奖金中扣除20元，7天至2个月以内，每天扣除40元，2个月以上参照“国务院关于发布《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》的通知”文件精神执行。 2.请事假3天及以内每天在奖金中扣除40元，3天以上翻倍扣除。 3.上班、值班迟到5分钟以内扣10元，迟到5-10分钟扣20元/次，无故迟到10分钟以上视为旷工（注：坐班迟到减半扣除）。 二、对于旷工的惩处办法：第一次旷工，每次扣除200元；第二次旷工，扣除全部学期奖（实行绩效工资的职工，扣除本年度绩效工资奖励部分的50%）；第三次出现旷工的自聘职工自动解聘，正式职工扣除本年度全部绩效工资奖励部分，并报上级主管部门。 三、对于没有按要求完成工作的职工，根据《XX市XX区启明幼儿园多元化过程性评估考核办法》的评分情况扣除一定的学期奖或年终奖。 四、保教、保健人员必须坚守工作岗位，幼儿发生跌伤、缝针、骨折、走失等事故时，能根据情况作相应处理，若处理不及时或不得当将根据情节轻重或影响大小扣除50-200元/次。对于擅离工作岗位或工作时不在状态的教职员工，若所负责的岗位发生重大事故，扣除200-500元/次，取消一年内评优选先的资格，并视情节轻重或影响大小另行处理。 五、凡对幼儿进行体罚或变相体罚、辱骂幼儿或训斥家长的教职工一经查实，据情节轻重，扣