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服装厂规章管理方案实用制度
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劳动纪律
1. 全体员工一定严格恪守厂纪厂规,讲究精神文明各物质文明 . 要爱惜集体
财富,不拿厂里的任何东西,不浪费公家财物,不成心破坏公共物质 .
员工一定准时上班,不迟到早走,准时就餐,购置饭菜时不得拥堵,准时段排队
购置,就餐人员一律集中在餐厅吃饭,不得在车间、库房、走道和工作场所就餐 .
为了保证安全生产,保持厂容整齐,厂内禁止随处吐痰,乱丢瓜果皮壳、纸屑、
烟优等杂物,禁止在车间内抽烟和吃东西 .
4. 进入车间前一定在换鞋室改换工作专用拖鞋
佩戴岗位证 .( 挂于左胸前,正面朝外 )
.
禁止将拖鞋穿到外面场所
.
正确
严格推行员工出门制度,暂时出门者也一定开具出门证,自觉遵从门卫管理,
不得强行出门,进厂时主动在门卫室登记进厂时间,如不登记者,作为在外时间外理
任何部门工作安闲时间一律不得离厂,保证工于赘任职在位 . 非公事出门,依据出
.
门单出入状况,扣除当日工作时间,每个月累计超出
4 小时扣除当月全勤奖的
50%,超
过 8 小时扣除全勤奖 100%. 门卫人员一定严格把关 .
6. 员工不得利用工作时间或上班时间利用公家设备赶制个人衣裤等物件 . 歇息时
不得坐在成品、半成品和己包装好的纸箱上,禁止在产品中睡觉 .
7. 员工家眷有要事可在门卫室会客,不得将儿童和来客带入车间 . 会客时间不得
超出 15 分钟 .
8. 厂内禁止全部赌博活动,上班时间内不得进行娱乐活动 .
员工吃饭时或其余状况走开操作设备时,一定关掉马达电源,使机器处在停止运行状态 .
10. 工作时间内不得在工作场所收听自带收音机、放音机和带有耳机的音响 .
员工在工作时应逐级遵从领导安排的工作,无条件地达成暂时指定的工作
任务,保证政领通畅,如不遵从工作分派,可按排其歇息,作事假办理 .
管理人员须每天上班插卡、下班抽卡或在自动考勤机上刷卡,不得请他人代办( 特别状况除外 ) 故弄玄虚 .
员工一定保存好自己的个人物件,不得贪恋个人方便,乱拿或盗窃他人物件,如员工走开本厂,一定分派给个人箱子的钥匙上交给企管部门,不然将在薪资中扣除购锁费和安装花费 .
为了保持厂内环境整齐,员工在厂内不得在茶馆、食堂或其余地方洗头发.
为了安全和节俭用电,任何部门一律不得利用电炉或其余加热设备进行取暖或烘烤衣物 .
员工走开机位时,不得压脚下压有产品。
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1
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卫生制度
各科室库房、车间内办公桌上的物件要摆放齐整、有序,到桌面洁净,桌下无尘埃垃圾 .
常常打扫车间内的卫生,房顶不得挂有蛛网,蒸汽皮管、管道、灯架、缝纫机、
烫台等其余设备不得粘有油污和尘埃. 设备表面一定保持洁净整齐,员工下班时或上
班前一定对设备下聚积的垃圾进行打扫,保持地面洁净 . 由各部门管理人员负责自己
职责范围内的卫生区由企管看管 .
不得将食品、雨具、热水瓶、茶杯、拎袋等非用于生产的物件带入生产现场,禁止在生产场所吃任何食品,不得利用纸盒、塑料筐等放个人物件,不得将雨披凉放
在栏杆上及毛巾等物件凉晒在车间的窗外 .
常常消除塑料筐中的杂物,不得在车间内挂放毛巾、衣物和在缝制设备上放
置镜子,粘贴画片,严格执行一车一针的制度,抽屉内不得放有备用机针和化妆品 .
员工入厕时不得将烟头、果皮、果核顺手抛入洗手池、小便池内,以保持洁净
和防备拥塞,给大家生活带来不便,自觉做到便后冲厕,养成优秀的卫生习惯 .
车间内的设备、塑料筐等物件要常常摆放齐整,将废物实时清理,常常打扫暂时停用的全部设备 .( 机修负责 )
打扫卫生时要不留死角,八面玲珑. 做到窗明几净 .
8. 成品、半成品要堆放齐整,常常消除堆放在货架上下的尘埃垃圾 .
员工用于交通工具的自行车、摩托车一定按规定地点停放,不得各处乱停乱放,影响厂容整齐 .
外场打扫工一定认真清理打扫厂区内的环境卫生,做到见脏就扫和齐整有序地摆列好员工的交通工具 .
内场打扫工一定负责好自己职责范围内的卫生打扫工作,保持地面卫生千净整齐,卫生间无污垢无臭味 .
员工每天下班前一定把自己眼前的垃圾流水扫到车间门口,由扫垃圾的人一致拉走 .
员工宿舍是一定排有值日表,做好宿舍卫生管理制度.
14. 每位员工上班与下班时鞋框和钦水的杯子一定排放齐整,保持厂内整齐卫生 .
整烫部各车间小烫熨斗一定每天上班行进行清理,大烫熨斗开气一定把积水放洁净 .
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员工告假制度
全体员工一定做到有事要告假,无事不出门,非正常歇息或出门时,一定办理告假手续,经主管领导审批赞同,方可歇息或出门,如无故不上班者均按旷工办理,扣除全
勤奖外,第一次罚 10 元,第二次罚 20 元,第三次罚 30 元,以次累推 .
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