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- 2021-08-17 发布于浙江
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劳动社会保障计划
劳动社会保障计划
2008年劳动保障工作的总体要求是。全面贯彻落实科学发展观,深入贯彻《就业促进法》、《劳动合同法》,严格遵循市、区工作安排和要求,进一步促进就业,努力扩大社会保险覆盖面,切实维护劳动者双方合法权益,抓好劳动保障和民生工程,对加快全区经济社会又好又快发展、构建和谐XX区具有重要作用。
主要目标是。全区城镇新增就业4800人,下岗失业人员再就业3000人,其中“4050人”职工600人;城镇登记失业率控制在4.5%以内;年末农村劳务输出总量3000人,其中当年新增100人;年末城镇居民医保6.3万人,各项社会保险新增参保人员1200人,企业退休人员社区管理服务率达90%以上。
一是贯彻法律政策,大力推进就业再就业工作
全面贯彻《就业促进法》、《国务院关于做好促进就业工作的通知》号文件精神(国发〔2008〕5号),把促进就业作为政府的重要职责和经济发展的战略任务,坚持就业优先的理念,进一步完善市场就业机制,扩大就业规模,改善就业结构,提高就业质量。
1、强化目标管理责任制。就业和社会保障主要目标任务纳入区政府考核体系,目标责任单位达到,目标责任逐级落实;建立目标任务完成情况月度报告制度,强化监督考核管理机制。
2.继续实施积极的就业政策。研究制定完善相关政策,做好国家法律法规与现行政策的衔接。全面落实社保补贴、岗位补贴、就业补贴、培训补贴、减税免税、小
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