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阳光集团公司 工 业 工 程 IE 职 种 任 职 资 格 标 准 集团人力资源部任职资格体系委员会 2010 年 1 月 目 录 1 能力标准—学历与经验 4 2 能力标准 -- 专业成果 4 3 能力标准—必备知识 4 4 能力标准—专业技能 7 5 行为标准 13 5. 1 五级行为标准 13 5.2 四级行为标准 15 5.3 三级行为标准 19 5.4 二级行为标准 23 5.5 一级行为标准 25 6 素质标准 -- 胜任力模型 27 7 附录一：职种关键工作模块 28 8 附录二：资格级别定义 28 9 附录三：各级别行为要项： 30 1 能力标准—学历与经验 学历与经验 学历 经验 级别 社会硕士学历 （若工作经验较丰富可放宽学历 相关专业（任职领域）工作经验 8 年以上或做 4 五级 要求一个级别） 级职员 3 年以上 社会本科学历 （若工作经验较丰富可放宽学历 相关专业 （任职领域）工作经验 6-8 年或做 3 级职 四级 要求一个级别） 员 2 年以上； 社会本科学历 （若工作经验较丰富可放宽学历 相关专业 （任职领域）工作经验 3-6 年或做 2 级职 三级 要求一个级别） 员 2 年以上； 社会大专学历 （若工作经验较丰富可放宽学历 相关专业 （任职领域）工作经验 1-3 年或做 1 级职 二级 要求一个级别） 员 1 年以上； 社会大专学历