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总裁寄语
“建立完善统一、合理、平衡，不断强化公司整体核心竞争力和以责任结果为导向的价值
评价体系。”
“减人、增产、增质、增效，以及核心竞争力的提高，是我们考核各级干部能力的主要指
标。”
——摘自《管理要点》
刊号 :第 80 期
标题 :各系统对公司级 KPI 体系的讨论意见
内容:
2 月 3 日到 2 月 5 日，公司各系统对“华为公司公司级关键绩效指标 (KPI)体系 (草案 ) ”进
行了认真讨论。经过讨论，对本次制订公司级 KPI 的思路、原则有了更深
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