医院科室季度工作计划.pdfVIP

医院科室季度工作计划 计划是管理的一项重要职能，任何组织中的各项管理活动都离不 开计划。下面是小编为大家整理有关医院工作计划的文章，希望对您 有所帮助，欢迎大家阅读参考学习! 医院工作计划 1 一、加强细节管理，培养良好的工作习惯 细节决定质量，妇产科随机性强，平时工作习惯差，做护士长忙 于日常事务，疏于管理，__年将把精力放在日常质控工作，从小事抓 起，将质控工作贯穿于每日工作中，每周质控一到两项，形成规范， 让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯，减少懒散心理及应付心 理，真正从方便工作，方便管理为出发点。另外发挥质控员及责任护 士的作用，将一些日常质控工作交给她们，提高大家参与意识，动员 全科人员参与管理，有效提高自我管理意识，提高科室管理的效率。 二、规范业务查房，提高查房效果 改变往年查房应付的局面，由管床护士负责病历选取，真正选取 科室疑难病历，书写护理计划，责任护士负责讨论该病的疑、难点护 理问题，集思广义，提出解决问题的办法，达到提高业务水平，解决 护理问题的目的。同时，讨论的过程也是学习的过程，学习专科疾病 的知识，规范专科疾病护理常规，每规范一种专科疾病，便将此种疾 病的护理常规应用于日常工作，逐步提高护理工作的规范性。 三、加强业务学习，提高整体专业水平 加强专科业务知识学习，系统学习妇产科学，围产期知识，新生 儿复苏，产科急症护理及应急程序，全科人员参与，大家轮流备课， 每月一次。并进行产科急证抢救演练，人人过关，提高应急能力及专 科护理水平。 四、设计使用专科健康教育手册，加强健康宣教工作 第 1 页 设计专科健康教育手册，分为新生儿保健手册，产褥期保健手册 和妇科疾病保健手册，将保健知识以简洁、明快的语言形式表达，设 计清新的版面，吸引病人真正去了解知识。同时规范科室健教内容， 制作护理人员健教手册，形成一体化健教内容，科室备份，人人掌握 ，有效提高健康宣教工作。 五、申请护理科研项目，开展科研工作 已申请护理科研项目：中药贴敷促进泌乳的效果观察与研究。年 内全面开展效果观察与研究，进行统计学分析，撰写研究论文，上报 申请材料。并要求全科参与科研项目，学习开展科研的知识，提高各 类人员整体素质及专业水平。 六、加强产房管理，完成日常各项工作及质控工作 产房管理是科室管理的薄弱环节，产房交接及查对工作一直不能 系统贯彻落实，2018 年产房管理工作细化，每项工作指定一位负责人 ，小组长总负责全面质控工作，全面提高产房的管理工作。同时加强 院内感染控制及监测工作，完成各项护理质量控制与管理。 一年的开始，愿意付出努力来达到更高的目标，护理工作琐碎、 重复，护理质量控制工作贯常日常工作每一天，愿用每一天的辛苦换 取科室工作的顺利开展，用每一天的付出提高管理工作的规范实用， 用每一天的心血争取科室每位护理人员的愉快工作。 医院工作计划 2 为了全面加强临床护理工作，深化专业内涵，拓展服务领域，促 进优质护理服务可持续发展，以期达到为患者提供全面、全程、优质 的护理服务。特制订 2018 年工作计划如下; 一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质 (一)按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的 “三基”及专科技能训练与考核工作 1、重点加强对新入科护士、低年资护士的考核，强化她们的学习 意识。 2、加强专科技能的培训：制定出周期内专科理论与技能的培训与 考核计划，每年组织考试、考核 2-3 次，理论考试要有试卷并由护士 第 2 页 长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士 打下扎实的基础。 3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内 16 项基 本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士 计划安排操作考试一次，理论考试二次。 4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核 ，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。 (二)加强人文知识的学习，提高护士的整体素养 1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识， 先在护医-学教育-网搜集-整理