新时期VR在石油企业员工培训模式创新中的路径分析.docVIP

新时期VR在石油企业员工培训模式创新中的路径分析 摘要：目前，国内外研究学者对VR的内涵进行了更加详细的阐述，使它的论述变得更加系统，并为未来虚拟现实环境领域的研究方向指明了方向，提出建议对策。总而言之，虚拟现实技术包含了计算机图形技术、计算机仿真技术、传感器技术、显示技术等多种科学技术的知识，且虚拟技术的核心是建立模型与模仿真实场景。石油企业员工培训必须服务企业的需要、员工的个人发展，必须为石油企业社会经济效益。但当前竞争日益激烈，培训活动也必须向专业化和多元化发展。本文通过对VR在新时期石油企业员工培训模式的创新的重要性进行分析，为石油企业员工的培训提出创新意见。 关键词：虚拟现实，新时期，石油企业，员工培训，创新 随着社会经济的稳定发展，员工培训已经成为企业人力资源开发的基础，它能够改进和提高企业整体效能，员工培训有利于实现企业人才队伍的不断扩大。如今，在社会经济快速发展的时期，VR（虚拟现实）技术得到快速发展，石油企业的经济效益也得到快速发展，社会对于石油能源的需求也不断增加。本文对VR在新时期石油企业员工培训模式创新的重要性进行分析，为石油企业员工的培训提出创新意见。 一、新时期VR在石油企业员工培训模式创新中的重要性 VR技术被引入工业化的工作中，为工业设计的手段和思想带来了新的创新和创意点，促进了经济快速增长，更符合社会发展的需要。利用VR技术对用户业务层功能和数据