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编号： SM-ZD-78263 劳动防护用品使用维护管 理制度 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制： ____________________ 审核： ____________________ 批准： ____________________ 本文档下载后可任意修改 FS 精编管理制度 | MODEL SYSTEM 劳动防护用品使用维护管理制度 简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不 同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作 有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 劳动防护用品，是指在劳动过程中为了保护劳动者免遭 或减轻事故伤害和职业危害，而由用人单位无偿提供给个人 穿(佩) 戴的用品，是保障职工安全和健康的一种预防性辅助 措施，不是生活福利待遇。用人单位应根据企业安全生产、 防止职业性伤害的需要，按照不同工种、不同劳动条件，发 给职工个人的劳动防护用品。用人单位应指导、督促劳动者 在作业时正确使用。 本公司根据国家经贸委 《劳动防护用品配备标准 (试行 )》 (国经贸安全 [2000]189 号 )，结合公司实际情况制订本管理 制度。 一、 使用劳动防护用品的原则要求 1 ．使用劳动防护用品必须根据劳动条件， 需要保护的部 位和要求，科学合理地进行选型。 2 ．使用人员必须熟悉劳动防护用品的型号、 功能、适用 范围和使用方法。 第 2页/ 总6页 FS 精编管理制度 | MODEL SYSTEM 3 ．劳动防护用品， 必须严格按照规定正确使用。 使用前， 要认真检查，确认完好、可靠、有效，严防误用，或使用不 符合安全要求的护具，禁止违章使用或擅自代用。 4 ．特殊防护用品， 如防毒面具等还应经培训、 实际操作 考核合格。 5 ．职工进入生产岗位、 检修现场， 必须按规定穿戴劳动 防护用品，并正确使用劳动防护用品，否则，按违章论处。 6 ．不许穿戴 (或使用 )不合格的劳动防护用品， 不许滥用 劳动防护用品。对于在易燃、易爆、烧灼及有静电发生的场 所，明火作业的工人，禁止发放、使用化纤防护用品。防护 服装的式样， 应当以符合安全生产要求为主， 做到适用美观、 大方。 7 ．劳动防护用品应妥善保护， 不得拆改， 应经常保持整 洁、完好，起到有效的保护作用，如有缺损应及时处理。 二、劳动防护用品的管理 1 ．劳动防护用品的发放标准和发放周期， 由企业的安全、 技术部门根据 《劳动防护用品配备标准》 ，根据各工种的劳动 环境和劳动条件，配备具有相应安全、卫生性能的劳动防护 第 3页/ 总6页 FS 精编管理制度