人事工资管理系统.pdfVIP

滨江学院 课程论文 题 目 人事工资管理系统 院 系 滨江学院计算机系 专 业 网络工程 年级班级 2009 （2 ）班 学生姓名 XXX 学 号 目 录 第一章 系统概述 . 3 1.1 系统开发背景与意义 . 3 1.1.1 系统开发背景 . 4 1.1.2 系统开发意义 . 4 第二章 系统需求分析 . 4 2.1 系统功能要求 4 2．2 需求分析概述 . 5 2．3 系统层次划分 5 2．4 系统数据流图 . 8 2．5 数据字典 . 9 第三章 系统总体设计 . 12 3.1 系统总体设计目标 . 12 3.2 系统概念设计 . 12 3.2.1 概念模型（ E-R 图） 14 3.2.2 关系模式 . 15 第四章 数据库系统实现 . 15 4.1 系统实现工具简介 . 15 4.1.1 PowerDesigner 建模工具简介 15 4.1.2 SQL Server 2000 简介 16 4.2 人事管理系统数据库实现 . 17 结束语 30 参考文献 30 第 2 页 共 30 页 人事工资管理系统 XXX 南京信息工程大学滨江学院网络工程专业，南京 210044 摘要： 由于计算机技术的飞速发展 , 数据库技术作为数据管理的一个有效的手段 , 在各行各业中得到越来越 广泛的应用。因此 , 本文围绕一个”人事管理系统”程序的设计和应用系统的开发课题为背景 , 详细介绍了 以 VB和 SQL SERVER为语言编写管理信息系统的过程。该程序通过 VB 的 ADO数据对象来实现 VB 前台与后 台 SQL SERVER数据库的连接 , 并具有典型的数据库应用系统的特征 , 完成了系统结构与现实生活的紧密结 合。 管理系统的开发不仅是一个应用程序编写的过程 , 更重要的是在系统分析和设