- 42
- 0
- 约3.61千字
- 约 7页
- 2021-08-19 发布于广东
- 举报
PAGE
PAGE 1
平安员考核方法及考核细则
为加强公司平安监管队伍建设,提高平安员业务素养和综合水平,有效增加平安员的工作乐观性,保障公司平安管理各项工作顺当开展,特制定平安员考核方法,进一步明确平安员岗位责任,严格现场监督管理,规范操作流程,具体内容如下: ??????? 一、平安员主要工作职责??????? 1、认真贯彻执行有关各项平安方针政策和法律法规,坚持原则,不徇私情,作风正派;??????? 2、依据平安生产法律法规和规程、标准现场检查,准时查纠装卸车人员违章操作、冒险作业和违反劳动纪律行为;??????? 3、检查装卸车现场设施、设备平安状况及现场作业状态,发觉存在平安隐患马上通知停止装卸,责令人员进行整改,危及人员平安时,快速撤离现场装卸人员及厂区内人员,并马上报告领导;??????? 4、对上级部门、公司平安检查、专项检查及自查的隐患和问题按制定的整改标准进行复查,跟踪落实平安隐患和问题的整改状况;??????? 二、平安员行为标规定??????? 平安员不得有下列行为,违者按轻重程度予以警告,重者罚款,给公司造成经济损失者,予以解除劳动合同:??????? 1、无故空岗、脱岗的;??????? 2、酒后上岗的;??????? 3、班中睡觉的;??
原创力文档

文档评论(0)