本部专职行为规范考评表格12月6日.docxVIP

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  • 2021-08-21 发布于河北
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精品文档,值得拥有 精品文档,值得拥有 PAGE PAGE # / 8 精品文档,值得拥有行为规范(非班员类)评分标准 精品文档,值得拥有 行为规范(非班员类)评分标准 PAGE PAGE # / 8 上海市电力公司市区供电公司 本部专职行为规范考评表 2004 年 11 月 岗位:电网规划专职岗位:电网规划主管被考核人姓名:高宇博 部门:计划发展部 岗位:电网规划专职 岗位:电网规划主管 考核人姓名:李亦农 部门:计划发展部 考核期限:从200 年 月 至200 年 月 评分项目 1分 2分 3分 4分 5分 工作量 正常情况下,完成工作 计划内90%以下任务 正常情况下,完成工作 计划内90%以上任务但 未能完成全部任务 了解、掌握管线通道 的现状和孔位利用情 况 完善、规范排管孔位 的申请、管理和使用 情况 完成现有通道情况的 分析工作 配合完成五年规划方 案的编制及滚动修整 工作,完成相应的通 道规划 完成领导布置的其他 任务 在达到3分的基础上,完 成相当于正常工作量 20 % 以内的额外任务 在达到3分的基础上,完成 相当于正常工作量 20 %以 上的额外任务 被考核人签名:考核人签名:日期: 被考核人签名: 考核人签名: 日期: 完成工作及时性 有5%以上的任务量不 能在规定的时限内完 成,且延误下道工序或 造成不良后果 有5%以下的任务量不

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