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- 2021-08-21 发布于辽宁
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XXXX房地产帝限公司
时间:2021.03.05
创作:欧阳理
员工职地通道和普升管理井诙(试行丿
第一* 4则
绪一条伶加楓和规范公司员工职地普升管理,引导 员工职处或茨农展的途往和方向,确立员工耙止望诿马 公司农晨相疣一的晋俞俸系,特制虧冷办法。
第二章尚徵莎列如▲緻
绪二条岗儘為列M及层怨
根倨公司持点,将公司管理和技术鬲女耙类可殺立 的尚倍,归集签三女尚儘潯列,即管理潯列、项10管理 潯列和技术?声列(血囹一所示丿O
管理序列;空要包括处务丈特群门(企业安晨、人 力资嫌、财务、行政、啖产管理和務营劣丿的尚危。
顼目管理為列,?殳要包括从丰项貝管理工作的尚 it O
技术為列:殳要包括直接秦鸟该计或曳它以事鸟技求 直接相矣工作的尚危。
所筍的尚儘声列刻今五k屋抵:辆助人员雇、专业 人员层、殳管眉、梆门務理层、总血层、證营雇。虑每 个眉銀屮,乂包會苦彳岗儘。曳屮辆助人员雇、专业人 员眉、殳管层娩烈伶蘇作层,部门證理层、总吐层娩殊 签殘理雇。
第三条职地农倉曙徃
员工职处农晨曙後包括做向的耙级普升和權向的烤 為列貉展。通过依、横向的农展,丰富员工耙业农展的 通道,使灵工获得史多的农展机会。
尚儘為列农晨略役囹(见下页丿
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