新员工入职手续办理清单.docVIP

HR-WB9 新职工入职手续办理清单 姓 名 性别 民族 工 号 新职薪资料 诞辰 (公历 ) 月 日 报到日期 手机号码 入职部门 担当职务 直接上司 行政准备工作 人事准备工作 □电脑配置（含所需软硬件、网线、网络及打 □邮件形式发《录取通知书》并确认 印机等外设的安装与测试） □通知用人部门做好新职工到岗准备工作 □话机配置，直线电话 _____________ □《入职指南》与《入职手续清单》的准备 传真 _____________，分机 ________ □《劳动合同书》与《保密协议》的准备 入职前准备 □门禁卡 □用餐卡 □其余有关人事文表、协议的准备 □钥匙（办公桌、柜、办公室房间等） □前台招待的安排连接 □基本办公用品 □办公位及办公桌、椅安排整齐稳当 □公司邮箱： 经办人署名： 经办人署名： 入职当日 入职手续办理明细 办理状况 经办人签订 1.检验职工个人入职必备资料并归档： □学历学位证书 □职业技术资格证书 □1 寸彩照 4 张 □辞职证明或有关资料 □基本医疗手册 □体检报告 □身份证原件及复印件 □其余： 人事手续 发放《新职工入职指南》 填写：《职工简历表》 、《社保登记表》等有关表单 优选 HR-WB9 办公环境、公司领导、部门领导与同事介绍 5. 照片扫描并于入职当日发公司新职工入职 PPT 介绍 《劳动合同》及有关申明 /协议的说明与签订 7．职位说明书、试用期查核标准的说明与签订 职工内部档案的成立、更新花名册和职工通信录 钥匙、电脑、电话与基本办公用品的领用签收 电话分机 与邮箱地点开通 见告，保证正常使用 行政手续 3. 按需进行名片制作及发放 ; 办公工位确实认 公司网络信息平台的说明及有关信息答疑 电脑 /笔录本各种平时办公必备软件的安装测试与正常使用 1． 由公司供应给职工使用的电脑仅限职工个人办公使用，不得出租或外借。 固定财产 2． 职工有权使用公司所供应的办公财产，但也有义务对公司办公财产进行保护，保证领用财产的完满性。 3． 职工应付所领用财产负责，有损失任何物件时，由领用人负责补偿。 4． 如发现财产是人为破坏，公司有官僚求领用人支付维修产生的花费。 领用申明 1.承诺：自己已经阅读了 “固定财产领用申明 ”，并承诺恪守此项规定中的各项条款。 2.我已办完入职手续，清楚以上内容，开始在公司正式上班。 职工确认 新职工署名： 日期： 注：此表填写完好后交行政人事中心保存。 优选