企业社会责任与内部控制相关性分析（工商管理毕业论文）.docVIP

企业社会责任与内部控制相关性分析（工商管理毕业论文） 文档信息 主题： 关于“管理或人力资源”中“企业文化”的参考范文。 属性： F-010FM5，doc格式，正文6068字。质优实惠，欢迎下载！ 适用： 作为文章写作的参考文献，解决如何写好实用应用文、正确编写文案格式、内容摘取等相关工作。 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 1 搞要 2 关键字：社会责任 内部控制 相互作用 风险控制 2 一、引言 2 二、企业社会责任与内部控制关系 3 （一）企业社会责任 3 （二）我国的内部控制制度 4 （三）企业社会责任与内部控制的关系 4 三、企业社会责任与内部控制作用机制分析 5 （一）内部控制促进企业履行社会责任 5 （二）企业社会责任能够完善企业内部控制 6 四、企业社会责任与内部控制完善的对策建议 7 （一）从社会责任完善内部控制 7 （二）以内部控制确保社会责任履行 8 五、结论 9 参考文献： 9 论文原创声明（模板） 10 论文致谢（模板） 10 正文 企业社会责任与内部控制相关性分析（工商管理毕业论文） 搞要 摘要：企业社会责任，是企业在创造利润，对股东利益负责的同时，还要承担对员工，对社会和环境的社会责任。然而，企业在履行社会责任时出现了许多问题，包括企业社会责任风险。同时，我国在实施内部控制制度时却屡屡发生内部控制失效的案例，即我国在执行内部控制制度时面临着严峻性和艰巨性。本文从企业社会责任与内部控制的相互作用机制出发，分析了企业社会责任与内部控制的关系，以期进一步完善企业社会责任的履行和内部控制的实施，推动企业健康可持续发展提供参考 关键字：社会责任 内部控制 相互作用 风险控制 一、引言 改革开放以来，我国经济发展迅速，取得巨大进步，然而，企业在追求利润最大化的同时也出现了许多社会问题，如生态资源遭到严重破坏、环境遭到严重污染、职工的权益得不到保护、消费者的权益受到严重侵害等等，这些都体现出了我国企业只重视自身利益而忽视社会责任这个普遍问题。20世纪90年代初以来，国际上的声势浩大的企业社会责任运动浪潮，对我国企业和社会各界形成了强烈的冲击。企业履行社会责任已经基本上在社会上形成了共识，企业也纷纷意识到了履行企业社会责任的重要性。但由于我国企业社会责任还处于发展初期，其在履行过程中出现了许多问题，甚至有些企业逃避履行社会责任。另一方面，安然事件，中航油事件，伊利事件等等，层出不穷，是什么导致了这些曾经辉煌的令人引以为自豪的企业，犹如一座大厦在顷刻间倒塌？答案是被现代人们称为企业稳健发展的“稳健器”――内部控制制度在这些企业成了一纸空文。尽管这些企业失败的原因不尽相同，但有一点是相同的：内部控制失效。对任何企业来说，再完美的制度如果得不到执行，必然导致出现问题。这说明执行的重要性，也反映了内部控制制度在企业心中“执行”概念的缺失。“必须始终如一的遵守内部控制，直到被伤害为止。”一位美国内部控制专家如是说。这就是我们所面临的执行内部控制制度的严峻性和艰巨性。内部控制规范把社会责任作为一个单项的配套指引制定出来，这充分说明社会责任是内部控制规范体系的重要组成部分。本文认为，企业社会责任没有得到切实履行，是因为企业没有把社会责任演变为一种自觉行为，即通过完善企业的内部控制来实现。同时，内部控制屡屡失效与我国内部控制规范建设中缺乏对企业社会责任的重视密不可分，完善的社会责任是内部控制系统有效运作的前提。本文主要讨论企业社会责任与内部控制的相互作用机制，找出二者的契合点，推动企业健康发展，实现可持续发展。 二、企业社会责任与内部控制关系 （一）企业社会责任 企业社会责任概念最早由美国学者谢尔顿在1924年提出，但并没有引起太大重视。霍德华?R?鲍恩德在1953年发表的《企业家的社会责任》才使人们正式开始认识了公司社会责任（Corporate Social Responsibility）这个概念。关于企业社会责任的内涵，学术界至今尚无统一定论。西方对企业社会责任的研究起步比较早，许多学者都对社会责任的定义给出了自己的理解。伯文() 在1953 年时,曾把企业社会责任定义为：商人按照社会的目标和价值，向有关政策靠拢，并做出相应的决策，采取理想的具体行为的义务。世界银行把企业社会责任(CSR) 定义为：企业与关键利益相关者的关系、价值观、遵纪守法以及尊重人、社区和环境有关的政策和实践的集合。它是企业为改善利益相关者的生活质量而贡献于可持续发展的一种承诺。欧盟则把社会责任定义为“公司在资源的基础上把社会和环境关系整合到它们的经营运作以及它们与其利益相关者的互动中。虽然学者们的定义各不相同，但是