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- 2021-08-23 发布于浙江
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职工日常管理暂行规定
1.目的
为维护医院良好的工作秩序,根据上级部门有关文件精神,结合医院实际,特制定本规定。
2.目标
通过《绍兴文理学院附属医院职工日常管理暂行规定》的实施,规范医院职工的工作秩序,加强职工工作的日常管理,保证医院的正常运行。
3.适用范围
所有在岗职工
4.名词定义
考勤管理:企业事业单位对员工出勤进行考察管理的一种管理制度,包括是否迟到早退,有无旷工请假等。
5.内容
5.1劳动纪律
5.1.1职工须遵守党和国家的各项政策和法规,遵守医院规章制度,遵守职业道德。
5.1.2职工必须认真履行岗位职责,不得在工作时间从事与本职工作无关的活动。
5.1.3职工严格执行医院的
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