怕、慢、假、庸、散五个方面对照检查.docVIP

怕、慢、假、庸、散五个方面比较检查 怕、慢、假、庸、散五个方面比较检查 PAGE / NUMPAGES 怕、慢、假、庸、散五个方面比较检查 最新资料欢迎阅读 “怕、慢、假、庸、散”五个方面比较检查 依据市交通局对于增强作风建设相关要求， 以及此次“怕慢假庸散”问题专项整顿， 现联合工作实质， 环绕“怕、慢、假、庸、散”五个方面问题，进行比较检查。 一、作风建设存在的主要问题 （一）在“怕”的问题方面。有时怕冒犯人，特别对一些棘手难 题，思想上存在顾忌，怕抓多了，大家讨厌，费劲不讨好，影响大家 踊跃性。有时怕惹火烧身， 特别是办理一些利益问题， 牵着上上下下、 连着左邻右舍，牵一发而动浑身，怕刮到这个、遇到那个，不肯意捅 马蜂窝，给自己惹一身罗乱。有时怕揭短亮丑，办理一些人和事上还 有手段不硬、执纪不严的现象，担忧裸露出问题，有风险、捅娄子、 担责任，个人受影响。 （二）在“慢”的问题方面。在落实工作要求时，我能够尽责尽责，尽心努力干好工作，果断把工作落实到位，可是还存在做事效率不高，有事未实时敦促，相关工作落实进度偏慢的问题。 （三）在“假”的问题方面。只管工作中坚持脚踏实地的原则，可是工作中存在报喜不报忧， 敢于揭短亮丑的勇气还不够。 与民众沟通不够深入，有时知足于做好上司交办的工作， 对民众的期盼和要求考虑的不够多， 身临其境的为民众着想不够到位。 有时对民众提出的建议建议，不可以虚心聆听。 对民众招待上客客气气，答复起来拖拖沓拉，总感觉多一事不如少一事。 （四）在“庸”的问题方面。理念更新不快，还按老经验办理问 1 最新资料欢迎阅读 题，没有学习新方法，新理念。交通运输跟着网络的发展，状况变化 万千，可是我们在管理服务方面还总是用旧方法办理新状况， 存在思想守旧，未能解放思想，创建性的展开一些工作。 （五）在“散”的问题方面。工作只求过的去，不求过得硬，标准不高，要求不严，总以为工作做得越多，错的就越多。学习缺乏主动性、自觉性， 方式方法比较单调。工作多工作重的时候不可以静下心来学习知识、思虑问题。未能够用科学的看法去解析解决面对的实质问题。 二、存在问题原由 一是思想改造还不够自觉。 脚踏实地地讲， 比较一个共产党人应有的理想信念和纯粹的党性要求来权衡自己， 也有表态与心态、 会上讲的与内心想的、 理论上的认可与实践上的认可不一致的时候。 自己在改造思想、完美自我上存在的首要问题不是学习少，而是思虑浅。 固然这几年也在不停地学习， 以适应新局势的需要， 但因为缺乏理性思虑的深度和系统性， 思想深处还存在一些模糊认识和不良知理， 比方说，或多或少存在以为关系多是有能耐，吃点喝点是感情，重申些个人利益是人情世故等模糊认识。 二是精业意识还不够坚固。 能力强、素质高既是执行好职责的基础，也是党员干部先进性要求的根本表现。 反省自己，感觉在工作中，思想看法与时代的变迁、社会的进步、局势的发展、实践的深入，还存在着很多不适应的地方。 主要表此刻：工作中惯性思想多于创新思想，怕担当风险；经验套路多于理性的思路，怕否认自己；稳中求进 2 最新资料欢迎阅读 多于勇闯先进，怕走弯路。 工作主动性与创建性不够，还存在工作跟着任务走，达成工作标准不高的问题。总感觉自己在机关工作多年，业务素质也算全面，放松了要求，降低了标准，“充电”意识不强，学习深入不足，能力转变不够。 三是工作作风还不够扎实。 工作作风是指导思想的外在表现， 是机关干部素质和形象的一种详细展现。从工作作风的角度来反省自 己，深入检查研究不常常，浮在上边多，下基层检查研究少，环绕分管业务有份量的创新工作不多。对于有些工作，总感觉电报转发了，工作部署了，下去检查了，就能够了，对于怎样贯彻落实，详细指导的不多，特别是深入一线帮助解决实质困难做得还不够。 为基层服务的思想有，但还逗留在一般的认识上，总感觉自己手中无钱无权，解决不了什么困难，深入民众中间不常常，关怀体谅帮助不够。 四是自警自律还不够严格。 固然在大的方面能够掌握住自己， 但个别时候要求仍是不够严格， 不一样程度地存在攀比心理、 偏执心理和赔偿心理，自觉不自觉地放松了对自己要求。解析思想本源，仍是没有把小事当成大事来对待。在坚持从小处做起，从小节严起，时辰注意防微杜渐，自觉做到警钟长鸣上做的还不够。 三、下步整顿方向及打算 一是增强学习提升。坚固确定终生学习的意识， 在学习上要求新、求深、求实、求联合。在“真”字上下功夫、在“会”字上寻方法、在“行”字上有表现、在“忙”字上挤时间；真学、真信、真用、真下功夫；用创新理论武装脑筋，开辟思想。学致使用，侧重于实质问 3 最新资料欢迎阅读 题的理性思虑，提升运用科学理论解决实质中存在的问题。 二是确实转变思想看法， 努力在作风建设上争当楷模。 持续弘扬 求真求实精神，增强工