企业竞争力评价体系教材.pptxVIP

; 本章主要内容:;一、企业竞争力评价体系的基本内容;企业竞争力评价指标体系的研究对我国企业 的现实意义： (1)有助于我国企业挖掘自身的潜力，提高 经济效益。 (2)推动企业管理水平的提高。 (3)可以为优势企业提供决策支持。;2、企业竞争力评价原则 科学性； 系统性； 可行性； 体系的完备性和实用性相结合的原则；;二、国内外企业竞争力主要评价指标体系;瑞士洛桑国际开发学院认为，国家竞争力是一个国家在市场经济竞争环境和条件下，比世界各竞争国家相比所能创造增加值和国民财富的持续增长和发展的系统能力水平。 国际竞争力指标有381项，通过问卷调查取得。该指标主要包括8类要素，国内经济实力、国际化程度、政府作用、金融环境、基础设施、企业管理、科研开发和国民素质。 涉及到企业管理类的要素主要有37个，包括生产率、劳动力成本、公司业绩、管理效率和企业文化。 ; 2、世界主要杂志的企业竞争力评价体系; ①世界500强评价体系 1955年，杂志社接受一位名为埃德加·史密斯的普通编辑的建议，开始对全美500家最大工业公司排名。当时的排名项目仅限于简单的三栏：年销售额、利润及资产，且排名时的主要参考指数就是上一年度的销售收入。随后，1956年，杂志社开始公布对美国非工业类企业的类似的排名名单。1990年，《财富》杂志社的排名开始走向国际化，对