管理人员必备条件 讲义.docVIP

《管理人员必备条件》讲义 现代企业管理督导人员应具备的能力: 有因应市场变化的能力. 不论经济结构的变化、市场情况的变化、消费型态的变化,或买卖方式的变化,皆能适时适当地采取因应的对策. 对技术革新有适应能力. 现代社会无时无刻不在变化,各项技术方面也在不断地完善与革新. 作为一个管理者,如果没有这种适应能力,那么他就不是一个称职的管理者,并且将会在这个竞争的时代被淘汰掉! 要有创新能力. 如同上者,一个称职的管理者对技术革新要有适应能力,那么一个好的管理者就应具备创新能力,这时,所指的创新能力实际上就是指对工作方面的一种新的思考方法,如果自己不能以一种新的思考角度及思维方式去考虑问题的话,那么就永远不可能有创新,因此,要努力培养自己在考虑问题的时候以一种新的思维方式去考虑,不要总是照本宣科、一成不变. 设计完整制度的能力. 不光要充分发挥目前制度的良好功能,更要设计一种完整的制度来发挥全体员工的潜能,要达到此项要求,应让员工明确自己工作的职责和权限,“ 可以做”!“非做不可”! “不可以做”!三者要划分清楚! 正确的成本观念. 现代企业在进行商业竞争时,取胜的方法主要靠两点:优良的质量和低廉的价格,相对地也就象征着企业的利润会有所减少,因此应从和平的变动成本上设法降低产品成本,当然,同时也应确保质量. (1).降低成本是企业对社