《做最有用的好员工》心得.pdfVIP

仅供个人参考 For personal use only in study and research; not for commercial use 《做最有用的好员工》心得体会 做最有用的好员工， 并将这一理念付诸实践， 最终必将成为最有用的好员工； 要做企业最有用的好员工， 最基本的条件就是要有与企业高度一致的价值观 以及与企业一致的理念与愿景。有了与企业相一致 的价值观才能保证日常工作 的最终引导方向是正确的， 不会与企业利益及文化背离， 这不仅仅是做企业最有 用的好员工的基础， 也是身为一个合格的普通员工的基础。 要成为一个真正意义 上的对企业有用的好员工首先要明确自己的定位， 看自己所属的类型是否与企业 所需要的类型相适应。 在自己的实际工作中， 自身所处理的工作是否与自身能力 相匹配， 自己是否存在工作能力方面的缺陷， 能否适时完成自己所需要完成的工 作。在日常的工作生活中，积极吸取所有相关知识与信息，努力充实自己，并寻 找一个目标，以之为榜样，努力向其看齐，相信自己可以成为同样成功的人，并 为之奋斗。谦虚听取别人的意见并择其良改进自己，不满足现状，不断进步，自 我提升。积极的心态是成功的先决条件， 遇到任何困难都抱着积极的态度去面对， 所有的困难都用肩扛用头顶， 就没有什么是无法克服的。 对于自己的目标， 抱着 相信的心态， 相信会成功， 相信困难都可以克服， 相信一切都坎坷都是为了有更 完美的结果。 而对一些责任则需要勇于承担， 责任的承担是个人能力的另一种体 现，不推诿，不卸责，犯了错误或有所不足都积极面对，以最快，最彻底的方式 发现并解决问题才是我们最终所想要的。 身为企业员工， 爱岗敬业就是自身所必须具备的道德。 在其位谋其政， 接受 了这份工作就要将其视为一切， 自己所做的一切都要以企业利益为重。 当我们热 爱着工作的时候， 潜能才会在不知觉中得到发挥， 而自身的价值才能在工作的过 程中得到体现。 时刻保持高度的工作热情， 遇事认真负责， 以积极地心态面对未 知的一切， 用满怀希望的态度对待工作中的一切， 用自己感染他人， 调动所能调 动的一切能动性，为企业创造尽可能多的利益。 不得用于商业用途 仅供个人参考 拥有了与企业一直的价值观， 理念及愿景； 了解并不断充实自我； 拥有良好 的心态，爱岗敬业； 决定做企业最有用的好员工并将这个决定付诸行动； 为此我 总结六点如下： 第一点：不要给自己找借口 一流人找方法， 末流的人找借口。 找借口的员工， 是单位里最不受欢迎的员 工。 找方法的员工，是单位里最受欢迎的员工。一流的人哪怕遇到再棘手的问 题，首先想到的绝对不是退缩。而是想办法解决，与之相反，末流的人，尽管面 临的问题很简单，但仍然找借口不做，找理由为自己辩护，找借口的人，是不会 主动想办法解决问题的， 哪怕有现成的办法摆在他面前， 他也难以接受。 这就是 一流员工与末流员工的根本区别。 在以后的工作中，我觉得遇到事情问题的时 候， 多找方法，而不是找借口逃避，只有这样，自己才能有所成长，有所励练。 第二点：把握今天、珍惜时间、努力工作 人都是有惰性的， 总是幻想的明天再做这件事情， 细细想想自己也在工作中 有惰性的因素， 自己对未来的规划没有那么明确， 艾莫老师说为什么很多人不成 功