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- 约 34页
- 2021-08-29 发布于广东
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Add the author and the accompanying title;;此文档后面有赠送常用PPT图标,方便大家修订排版编辑;二、方案宗旨
1提高团队的凝聚力和战斗力,推动团队建设。
2增强员工满意度与归属感,激发员工的工作积极性和热情。
3丰富员工业余文化生活,营造一种健康、旺盛的团队氛围。
;三、参与对象
公司全体员工
?
四、 组织和实施部门
公司人事行政部
;五、全年活动计划表
;五、全年活动计划表
;五、全年活动计划表
;五、全年活动计划表
;五、全年活动计划表
;五、全年活动计划表
;五、全年活动计划表
;五、全年活动计划表
;五、全年活动计划表
;五、全年活动计划表
;六、固定活动
(一)员工生日会
1、活动目的:体现公司“人本主义”,增加员工归属感;
2、活动意义:员工生日会是公司较为重视的一个活动,关心员工生日可以体现公司人性化的管理,让员工感觉到公司就是一个家,从而更情愿为公司的发展出力,献计献策。
3、活动的原则:创意、节约而有意义。
4、活动流程
5、预算:1000左右
;六、固定活动
(二)分公司年会
1 、活动目的:
①增强公司员工的内部凝聚力,提升公司的综合竞争力。
②对本年公司整体工作业绩进行总结,制定新年度公司工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。
③表彰公司内部业绩优秀的员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。
2、年会主题
3、年会时间、地点
第一部分:会议
第二部分:聚餐、庆祝活动
4、参会人员
;六、固定活动
(二)分公司年会
5、年会流程与安排
① 年终会议
A各部门及个项目负责人分别做年终述职报告。
B年度优秀员工领奖,发表获奖感言。
C总经理做总结报告。
D会议结束。
②晚宴
A用餐时段
B娱乐时段(文艺节目、互动游戏)
C抽奖时段
6、年会准备及相关注意事项
年会的通知与宣传、条幅的制作、物品的采购、布置会场、现场拍照摄影
;六、固定活动
(二)分公司年会
7、年会筹办任务
任务与分工
责任人
会务前期、中期协调工作
会议阶段主持
晚宴阶段主持
物品采购
节目策划
拍照摄影
会场布置
?
;六、固定活动
(三)公司年会
1 活动目的:
①增强公司员工的内部凝聚力,提升公司的综合竞争力。
②对本年公司整体工作业绩进行总结,制定新年度公司工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。
③表彰公司内部业绩优秀的员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。
;八、公司企业文化环境建设
1 员工墙:用一个平面介质,将员工的照片、文字、图案等以平面化、规范化、特色化形式,展示出来供大家分享,营造一股浓厚的企业文化氛围。
2 茶水间员工互动区:将公司每月活动的照片,员工自己的摄影作品等,展现在每位员工面前,不仅在视觉上形成冲击力,在心灵上也能产生共鸣。
;九、工作要求
1、各部门负责人要提高认识,加强领导,积极组织发动部门员工参与每次活动,确保每次活动的人力、物力到位,以保证活动顺利进行。
2、各部门须指定专人负责,指导部门人员参与各项活动,并积极协助人事行政部开展每次活动。
3、要通过各种形式加大宣传力度,引起公司员工的广泛关注,鼓励公司员工积极参与其中,各部门积极配合做好发动工作。
;赠品(PPT常用图标素材);工业
图标元素;工业
图标元素;;;;;生活
图标元素;;;生活
图标元素;
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