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汽车站竞聘上岗实行规划方案 汽车站竞聘上岗实行规划方案 PAGE / NUMPAGES 汽车站竞聘上岗实行规划方案 为了认真做好安福县汽车站管理人员调整工作， 进一步拓宽选人用人视野，创新选人用人系统，增强管理人员活力 , 结合本质，特制 定本方案。 一、指导思想及基根源则一指导思想以邓小平理论 和三个代表重要思想为指导， 认真贯彻落实科学发展观， 坚持党管干部、德才兼备、公众公认、重视实绩原则，参照《党政领导干部竞争上岗工作暂行条例》等相关规定的要求，经过竞聘上岗，真实把政治可靠、实绩突出、开拓进步和公众信得过的职工选拔到企业管理岗位上来，激发全体职工爱岗敬业、恪尽责责、开拓创新、奋斗进步。 二基根源则竞聘上岗坚持以下基根源则 1、党管干部原则； 2、任人 唯贤、德才兼备原则； 3、公众公认、重视实绩原则； 4、公开、同样、 竞争、择优原则； 5、民主集中制原则； 6、依法做事原则。 二、 竞聘职位汽车站副站长、工会主席各 1 名。 三、竞聘条件和职 位要求一基本条件 1、思想政治素质好，拥有强烈的事业心和责任感， 道德正直，忠诚企业，勇于拼搏，甘于奉献。 2、拥有较好的领 导素质，有较强的组织领导能力和较高的专业理论水平，勤奋工作， 拥有优异的工作业绩。 3、切合《企业法》、《企业国有财富监 督管理暂行条例》等法律法规关于国有企业经营管理人员任职的资格 要求。 4、近三年工作中