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校园招聘的方案 校园招聘的方案 PAGE5 校园招聘的方案 精选文档 校园招聘方案一、校园招聘预期目标1 二、校园招聘小构成员1 三、校园招聘时间安排2 四、校园招聘详细实行细则2 1)校园招聘岗位需求统计与汇总3 2)校园招聘目标学校选择3 3)校园招聘时间安排3 4)校园招聘的线上宣传3 5)校园招聘的资料筹办4 6)校园招聘进校宣传5 7)宣讲会及答疑流程5 8)招聘面试流程6 五、校园招聘后期跟进6 六、校园招聘总结反应7 七、校园招聘花费估算8 . 精选文档 一、校园招聘预期目标 在10月的校园招聘旺季内，力求招聘到多名优异的毕业生； 利用宣讲会作为宣传媒介，以提高企业的形象、扩大 企业在高校的著名度。招聘适合的人材，做好企业人材贮备。 二、校园招聘小构成员安排 招聘成员由人力资源部、用人部门构成，分为招聘组、宣传组、后勤组等。好像时在几地进行招聘，则按招聘线路建立总的招聘组和招聘小组，每组建立招聘组长和招聘成员组别成员姓名职责备注招聘组宣传组后勤组 . 精选文档 三、校园招聘时间安排 参加方 学校名称 时间 地址 详细安排 备注 式 10 月28 大学城校区教课 华南理工大学 楼A4-204 日9：00 西安工程大学 10月29 金花校区就业指 日10：00 导中心宣讲室 面试时需携带简历、一寸彩照及 上午宣 《歌力思职位申请表》，设计、企 划、陈设需携带作品。 讲，下午 现场 面试 《歌力思职位申请表》获得方式： 武纺高等职业技 10月30 各高校就业信息网下载、各就业中 教课楼03-414 术学院 日9：00 心和有关院校老师处领取。 10月31 武汉纺织大学南湖校区T201 9：00 四、校园招聘详细实行（以华南理工大学为例） （一）校园招聘岗位需求统计与汇总 1.向企业各部门发放《用人需求表》，需经用人部门负责人及分管领导审批。招聘需求需填写：类型、方向、专业、 工作地址、招聘要求、人数、到岗时间等。 采集各部门填报后的《用人需求表》（详见附件1），统计和汇总各部门的需求人数和需求岗位。 .