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公司科技创新总结报告 公司科技创新总结报告 PAGE / NUMPAGES 公司科技创新总结报告 企 科技 新 告 1 我 ×××公司是一家× ×年改制的企 。几年来，面 日 激烈的市 争，我 始 持走以人 本、科技 、促 展的路子，增 了企 的 争力和自己 力，获取了优秀的 ，获取了快速 展。××年完成 售收入和利税均比改制初的××年翻了一番 多，企 达到×× 元，比改制前翻了两番。今年××到××月份， 售收入××万元、利税× ×万元，分 比昨年同期增 了×× %和×× %。 ( ??企 荣誉 ) 。回 近几年走 的 展道路，我 的主要做法有以 下几方面 : 一、 施人才工程，夯 企 技 步的基 。 企 之争 是科技之争，而科技之争的根本是人才之争。在 去一段 的 里，我 然侧重人 培 ，人才使用，但由于靠 配充 技 伍，造成技 人 青黄不接，不适 企 展的需求。 来的是 品 一、多年一 制，没有技 力去搞开 、搞 新的场面，企 展徘徊不前。 底解决 一 ，近两年我 公司班子通 一思想 ，果断决策，采用了 极的措施， 持以人 本，英勇地 施人才工程，着力培育造就一支有知 、有 新能 力的人才 伍。在 施 一工程中，我 抓了三点 : 一是抓好人才的引 。我 通 拟定一系列 惠政策， 施了招 士、引 人才的措施，凡是 口、拥有大 中专学历的工程技术人员，及大中专学校应往届毕业生，都可以来应聘，对引进的人才为其解决配偶的工作、住所等，让他们亲自感觉到我们的工作是一心一意的，来的快乐、干的满意。经过这一措施，这几年我们共从全国各地引进了× ×多名拥有大专以上学历、中高级技术职称的工程技术人员，为公司的科技创新及发展供应了人才保证。 二是抓好员工素质的提升。在推行人才工程中，我们把 提升员工素质做为一项重要工作去抓。为提升员工队伍的专 业知识水平，我们先后把 20 多名青年员工送到省内外的一 些大专院校进前深造。与此同时积极激励公司中的管理者和 技术工人对口参加各样培训。目前，全公司共有××人参加 ××学习，××多人参加大专函授及自学高考。为调动生产 一线工人学技术、长才干的积极性，从××年起，我们推行 了评聘工人技师制度，经过核查，把××多位在一线中技术 过硬、有实践经验和创新能力的操作者评聘为工人技师，并 纳进人才推行动向管理，每季一核查，对核查合格者发放一 定的技师奖。这样一来，我们内部从看法上就发生了变化， 大家不再认为只有学历、有职称的人才是人才，生产工人照 样也是人才，对提升员工队伍素质起到了促进作用。 三是为科技人才发挥作用，创办好的条件。有了人才是基础，发挥人才的作用是目的。要让人才发挥出作用，重点是要为他们创办一种好的氛围，创办出好的条件，让他们有 一个发挥才 的舞台。近几年我 英勇地支持和激励工程技 人 走出去开 野，察看市 ，认识信息，搞新 品开 和参加一些技 攻关。并在工 待遇、 金分配上 予 斜， 作出突出 献的工程技 人 他 有荣誉、 有地位。 如: ??。 二、加大投入，提升企 技 步硬件建 水平。 在科学技 速 展的今天，要提升 新能力，提升 争 力，不 要有高素 的人才，同 必 具 一流的加工 ，没有好的 就不会生 出好的 品。近几年来，我 持不断的抓投入、抓 更新，使企 加工能力和水平获取大的提升。 一是把投入作 企 略，靠投入推 企 新。近几年来，我 始 把投入作 企的一 略，列入重要的 事日程，每一年度都要确立目 ，拟定，把技 改造、投入 目、 金与 售收入、 利税相同 入核查指 ， 做到生 、 售、技改三同步，保证企 技 步保持 后 。自× ×年以来，我 用于技 改造、 品开 、 目开 的 金 累 达到×× 元， 于企 的 新和 展起到了重要的作用。如 : ??。 二是 建科技中心，形成科技网 。??。 三是加速 更新 程， 提升 品加工水平。 俗 ， : “工欲善其事，必先利其器” 。我 公司是一个老企 ， 旧 多，不 行更新就要落后，自改制以来，我 采用逐年更新的 法，投入 金××多万元，先后 了××多台套精美及大中型关 。如 : ??。等等， 些 的 既 足了技 步和新 品开 的需要，又提升了 品的加工水平。 三、运用科技成就，加速 品升 代。 企 要适 市 ，就必 市 需求，研制开 新 品。在具 了人才、 的同 ，我 持不断把内在的与引 的科技成就 化 品 ，使企 保持了旺盛的 争力。 一是挖掘本企 技 人 潜能，搞好 品延伸开 。我 公司是搞了几十年机械加工的企 ， 机械 品的 加工 累了必然的 ，特 是我 通 引 人才、培育人才 和几年来的