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女性人力资本投资问题探究（经济毕业论文） 文档信息 主题： 关于“金融或证券”中“投融资/租赁”的参考范文。 属性： F-012C77，doc格式，正文3316字。质优实惠，欢迎下载！ 适用： 作为文章写作的参考文献，解决如何写好实用应用文、正确编写文案格式、内容摘取等相关工作。 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 2 搞要 2 关键字：女性；人力资本；投资 2 一、女性人力资本投资相关理论 2 二、我国女性人力资本存量分析 3 （一）中国总体女性人力资本存量现状 3 （二）城乡女性人力资本存量现状 3 三、我国女性人力资本投资现状 4 （一）女性教育投资状况 4 （二）女性就业投资状况 4 （三）女性健康投资状况 4 （四）女性迁移流动投资状况 5 四、影响女性人力资本投资的制约因素 5 （一）教育投资制约因素 5 （二）在职培训投资制约因素 5 （三）医疗保健投资制约因素 6 五、提高女性人力资本投资的对策分析 6 （一）提高女性教育资本投资的对策 6 （二）提高女性在职培训投资的对策 7 （三）提高女性健康投资的对策 7 （四）提高女性迁移流动投资的对策 7 参考文献： 8 论文原创声明（模板） 8 论文致谢（模板） 9 正文 女性人力资本投资问题探究（经济毕业论文） 搞要 摘要：摘要：通过文献研究法研究了女性人力资本投资的相关理论，利用统计数据对我国女性人力资本存量以及女性人力资本投资的现状进行了具体分析，指出其存在问题和限制其发展的因素，并提出相应的解决对策 关键字：女性；人力资本；投资 中图分类号：F240 文献标志码：A 文章编号：1673-291X（2014）32-0101-02 我国女性约占总人口的一半，是经济建设的重要力量。由于传统文化的影响，我国总体对女性的各方面投资不足，导致当今女性总体文化素质、劳动生产能力等综合能力相比较男性来说显得较低。本文以女性为研究对象，结合我国当前女性人力资本投资的现状，探究我国女性人力资本投资的各方面存在的问题及对策研究。 一、女性人力资本投资相关理论 人力资本是通过对人投资而形成的存在于人体中并能带来未来收益的以知识、技能及健康因素体现的价值。人力资本存量主要是人力资本投资所形成的结果，凝结于人身上的知识、技能、健康等。女性人力资本就是将人力资本的投资对象为女性，研究女性人力资本的投资存在的各方面问题。 人力资本投资就是通过对人的投资，提高人的各方面素质，如健康、智力、技能、体能等，以增加人的生产效率与收入能力。 二、我国女性人力资本存量分析 （一）中国总体女性人力资本存量现状 1985―2010年间，我国总体实际人力资本存量持续稳定增长，其中全国女性的实际人力资本存量一直低于男性，在1996 年之后，男女实际人力资本存量差距愈来愈拉大。 图1 全国分性别实际人力资本（1985―2010年） 资料来源：根据《2013年中国人力资本报告》资料整理所得 （二）城乡女性人力资本存量现状 2000―2010 年间，农村男性和女性的人力资本近年的增长速度相对变慢，而城市男性和女性的人力资本的增长在加快，差距在不断扩大，而且女性实际人力资本都低于男性。此外，农村女性实际人力资本低于城镇女性。 图2 全国分城乡分性别实际人力资本（2000―2010年） 资料来源：根据《2013年中国人力资本报告》资料整理所得 1999年之前，农村男性和女性的实际劳动力存量都分别高于城镇的男性和女性。之后，城镇的实际劳动力人力资本高速增长，农村却一直保持较低的增长速度。从中国整体、东西部地区、城乡三个角度分析来看，我国男性和女性的人力资本存量差异较大。现阶段，由于西部地区农村对女性人力资本投资较少，女性人力资本存量和劳动人力资本存量普遍较低。 三、我国女性人力资本投资现状 （一）女性教育投资状况 2010年，在未上过学、小学教育类别中女性比男性多，在初中和高中教育类别中女性人数比男性人数少，尤其在初中阶段性别差异较大，反映出女性的受教育年限仍然低于男性，如图3所示。 图3 中国2010年各种受教育程度分性别人口统计 资料来源：根据《中国2010年人口普查分县资料》计算所得 （二）女性就业投资状况 目前，中国经济活动人口在8亿左右，劳动参与率约为78%，其中男性为%，女性为%，女性就业比例却较男性显著偏低。 2011年全国各行业就业人数中，女性只占了%，第三产业的女性就业人数最多。 （三）女性健康投资状况 据“六普”资料显示，2010年我国男性人均期望寿命岁，女性岁。女性寿命长于男性，但女性的患病率和就诊率都比男性高，女性的健康状况相