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医院职工行为规范 医院职工行为规范 医院职工行为规范 第一部分 服 行 范 一、行 范的观点 行 是人 全部行 表 的 称。人 的行 是受思想支配而显露其外的活 ，即言行 止，所作所 。人有思想意 ，人同外界接触 程中， 足主体 ( 个人 )的某种需要，必定惹起生理和心理活 ，支 配自己的行 (行 )，表 言行 止。因此，行 拥有个体性、主体性、目的性、整体性 (即思想指 行 )等特点。“ 范”一 ，是 定俗成或明文 定的 准的意思。行 范，是对于人 行 的指 思想，是人 活 的一般 或 事 矩，是人 共同按照的活 原 和行 准。 工行 范，是指 工在医院任 期 必 按照的指 思想和 行公 的基本 范，包含 定的活 原 、工作程序、 事 、言行 准等。它要求全部 工毫无例外处恪守。 里的 工是指全部在医院工作的 工，包含医 人 、 理人 、 助科室人 、行政管理人 、工人以及其余人 等。 行 范详细 定了 工必 恪守的内容。目的在于：一方面，使 工在工作 ，有章可循、参照自律、 格管理；另一方面，使医院以行 范 依照， 督 工的行 ，使其切合医院的要乞降利益。 工行 范的内容十分丰富，波及到 工平时行 的各个方面和医院管理 践的 多方面， 起来主要有以下内容： 工 道德 范、 工 言行 范、 工 表 范、 工 止行 范。 二、医院 工