不定时工作制申请报告及实施方案.pdfVIP

荔波县殡葬服务有限责任公司 不定时工作制申请报告及实施方案 尊敬的荔波县人力资源和社会保障局监察大队领导： 为了规范公司的工时制度，维护员工休息休假权利，保证经营任务的完成，促进企业健 康发展，根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条、劳动部《关于企业实行不定时工作制 和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发 [1994]504 号）规定，结合公司的实际，制定 本实施方案。 一、公司的信息： 公司 名称 ：荔 波县 殡 葬服 务有 限责 任 公 司 公司 性质 ： 有 限责 任 公司 成立 日期 ： 2012 年 10 月 公司 地址 ： 荔 波县 玉 屏街 道登 高坡 干沟 经营 范围 ： 殡 葬服 务 ；停 车场 目前 人数 ： 23 人 签订劳动合同人数 23 人，公益性岗位员工 6 人；已依法实行劳动用工备案制度，依法建 立健全劳动合同制度和考勤制度，劳动用工规范，劳动考勤记录完整；已依法建立工资分配 与支付制度，按时足额支付劳动报酬；已依法申报缴纳社会保险。 二 、 保 安 员 岗 位 的特点 及 申请 理 由 ： 因 保 安 工 作 性 质 特 殊 、 工 作 职 责 范 围 的 关 系 ， 人 员 的 工 作 无 法 按 照 标 准 工 作 时间 衡量 其工 作、因 工作 日工 作 时 间连 续 超 过 8 小 时，需 要 轮 休进 行工 作，经 与岗 位员 工协 商一 致 特 向 贵 局 申请 “不定时工作制” 。 以下 是申 请岗 位名 称 和职 能员 工人 数（ 不定时工作制）： 岗位名称 保安员 部门 部门负责人 负责殡仪馆内 职能 后勤服务部 杨永洪 人员财产安全 员工人数 4 人 三、具体实施办法 实行不定时工作制的基本原则是以人为本，在确保保安员身体健康前提下，在依法维护 员工休息休假权利的基础上，结合本企业实际，依法实行不定时工作制，具体办法如下： （一）工作时间与休息休假的安排 （1）此次申请的实行不定时工作制以壹年为一周期，每月每位保安员工平均上班时间 15.5 天，每个工作日安排两位员工上岗，每人平均工作时间不超过 12 小时；每月休息时间 15.5 天。 （2）在工作日，保安员在 24 点后可休息至次日 7 点 30 分，这一时间段如有突发情况， 要求起床工作。 （3）对实行不定时工作制员工严格执行上岗登记制度， 企业每月将书面记录与员工核对 并由员工签字确认。 （4）在保障员工身体健康并充分听取员工意见的基础上， 对实行不定时工作制的岗位员 工采用集中工作、集中休息、轮休、调休等适当的工作和休息方式，确保员工休息休假权利 和工作任务的完成。 （二）工资待遇 本企业在保证保安员工资福利待遇的基础上实行不定时工作制，依法保护保安员工获得劳 动报酬的权利，严格按照《劳动合同》和相关规定支付劳动报酬。 四、其他： 申请实施的期限： 2014 年 10 月 01 日至 2015 年 9 月 30 日，期限一年。 申报岗位中没有未满十八周岁的未成年工 , 生产环境符合职业卫生标准。 针对公司准备申请特殊工时制，公司在 2014-8-31 进行了公示，并征得了全体员工 的意见。 荔波县殡葬服务有限责任公司 2014 年 9 月 30 日