人力资源部职责.docxVIP

PAGE PAGE1 / NUMPAGES1 人力资源部职责 　　一、人力资源部的组织关系  　　1、受集团总经理的指挥及监督，并向其直接汇报。  　　2、受学校人事处业务指导。  　　3、与集团其它部门协作联系，提供人事服务与人事咨询。  　　二、人力资源部工作职责  　　1、负责全集团人事管理与人事事务。  　　2、根据集团发展规划，协助总经理筹划人力资源发展规划。  　　3、人事制度的建立、推行、检查和改善，确保其有效实施。  　　4、按时完成学校人事处下达的各项工作任务。  　　5、建立和