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- 2021-08-28 发布于上海
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学校教科研工作汇报 [ 时间:2009-12-16 | 作者: | 来源: | 上传: siwa ] 我要评论 | 栏目:
工作汇报 浏览: 次
教育事业要发展,教育科研必先行。 近年来, 学校在上级科研部门的关怀帮助下, 在全体教
师的支持配合下, 坚持教育科研和教育实践紧密结合的原则, 加强教育科研, 转变思想观念,
以课堂教学为主阵地, 以课题研究为载体, 充分发挥教科研在课程改革中的先导作用, 促进
了学校教育事业的发展,收到了明显成效。
一、领导高度重视 激发了教研热情
我校是 06 年投入使用的一所新校。 合校之初全校教师 60 余人。 从整体上讲教师队伍年龄结
构偏大,教科研意识比较淡薄。针对实际学校确定了“专家引领、科研先行;点上突破、面
上辐射;整合强化、 凸显特色” 的教科研思路。首先我们邀请了市教科所的郭道胜所长来我
校为全体老师作了精彩的教科研报告。 使老师们明晰了教科研的意义、 步骤与方法, 打破了
对老师们来说教科研高深莫测的神话, 使全校老师走向了问题型教研课题研究。 学校在教科
研上实施政策激励、 全力支持。 我校承担的章丘市级课题小学作文走向生活的研究、 小学数
学优良思维品质的培养于 07 年四月份立项开题 ,经过课题组全体成员历时一年半的刻苦公关
于今年九月份终于通过市教科所的鉴定顺利结题。本学期学校又有六个市级课题立项开题。
最难能可贵的是两个课题的结题,使老师们找到了自信,激发了全体教师的教研热情。 “课
题引领润无声,校园兴起教研风”已经成为中心小学教学教研的真实写照。
二、完善科研制度,加强学校科研管理
为使教师的科研工作热情持之以恒,真正建立一支具有一定科研理论和科研能力的教师队
伍,我校已逐步建立、完善了一整套科研管理机制,明确了以校长、副校长和教导主任为首
的教育科研领导小组, 不仅设专人统一管理科研工作, 而且设立了每个课题的负责人与核心
组。每学期初, 在制定学校各项教育教学工作之前, 校长都亲自参与教科研课题研究方案的
制订: 首先制定出教科研课题的计划, 诣在以科研带动教研。 课题研究的操作实施以及阶段
小结、 论文撰写等各项工作也都亲力亲为, 带领全校教师同做科研课题, 极大地带动和促进
了教科研工作的开展。 在校长的亲自带领下, 领导小组全面组织学校各类课题的申报、 立项,
并进行分类管理, 组织课题的实施工作, 并且在实施过程中及时对课题进行调整、 补充和完
善,使我校的科研工作有计划、有步骤、有检查、有总结、有行政管理和科研经费保障,科
研档案齐全。
同时, 进一步完善了教科研工作制度、 理论学习制度——不断引进教育科研新信息, 把讲座
与学习结合起来,课题申报制度——教师结合学校教科研课题,依据自己实际自选子课题,
学校统一调控,论证立项;科研成果汇报制度——每学年进行一次校级科研成果交流活动,
由学校教科研室整理汇总,进行全校交流;科研奖励制度——通过推选、认定,对教科研成
果显著的个人和教研组给予奖励。 管理机制和工作制度的完善, 充分调动了我校老师们的积
极性,增强了教师的科研意识,促进了教育教学工作的进步。
三、组织学习培训,促进教师的专业化发展
苏霍姆林斯基说过: “如果你想让教师的劳动能够给教师带来乐趣,使天天上课不至于变成
一种单调乏味的义务,那你就应当引导( ben 文由 wuyanrenjia 收集整理)每一位教师走上
从事教育科研这条幸福的道路上
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