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农村实用型人才建设措施探究论文 摘要：村实用人才作为农村人力资源开发的重点，是山西省人才队伍的有机组成部分。在我国深化农村改革的背景下，研究加速山西省农村实用人才建设问题，对推动山西农业和农村建设，建设社会主义新农村意义重大。 关键词：农村实用人才；对策思考 十七届三中全会党中央提出了“建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干部队伍”，进一步明确了农村实用人才队伍建设的方向和目标。山西作为我国中部的农业大省，农村人力资源的有效开发和合理利用，尤其是农村实用人才的建设情况，不仅关乎农业产业的提升和农村经济的快速发展，而且关乎全省经济的持续发展。加快农村实用人才队伍建设，培养一大批活跃在农业生产第一线的农村实用人才，依靠科技进步摆脱传统农业发展模式的困绕，已成为推动山西省农业和农村经济发展，深化山两省农村改革的关键。 一、加快农村实用人才建设的现实必要性 1.1发展现代农业迫切需要加快农村实用人才建设 十七届三中全会强调今后要“积极发展现代农业，提高农业综合生产能力”。从山西省农村居民家庭平均每人收人与全国平均收入的比较中可以看出，2007年1～3季度山西省农村居民每人来自农业、林业、牧业的收入分别是495.5元、10.7元、252.8元，约占全国平均水平的60.9％、25.7％、45.4％；2006年粮食产量只占