第三章人力资源计划HUMANRESOURSEPLAN( .pptxVIP

第三章 人 力 资 源 计 划HUMAN RESOURSE PLAN(HRP);思考：;案例：HRM如何满足企业经营活动的变化;思考：;案例：松下的战略调整;;本章主要内容：;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。7月-217月-21Sunday, July 11, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。09:38:1309:38:1309:387/11/2021 9:38:13 AM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。7月-2109:38:1309:38Jul-2111-Jul-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。09:38:1309:38:1309:38Sunday, July 11, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。7月-217月-2109:38:1309:38:13July 11, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。11 七月 20219:38:13 上午09:38:137月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。七月 219:38 上午7月-2109:38July 11, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/7/11 9:38:1309:38:1311 July 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。9:38:13 上午9:38 上午09:38:137月-21 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021 ? ;3-1 人力资源计划概述;3-1-1 人力资源计划的含义;人力资源战略、人???资源规划、战略性人力资源管理的关系;;人力资源计划的原因、内容、目标：;工作绩效评价 企业资料库 培训开发资料;A公司HRP范本;3-1-2 人力资源计划的作用;;组织战略;3-2 HRP的内容;计划类别 目 标 政 策 预 算 ;3-2-1 接替晋升计划;晋升某级别的年资1 2 3 4 5 6 7 8 累计晋升比例 0 0 10 30 70 75 75 75 晋升比率 0 0 10 20 40 5 0 0 ;3-2-2 补充计划;3-2-3 培训开发计划;3-2-4 配备计划;;3-3 人力资源计划的过程;预测未来 HR需求;自