目标管理与绩效管理课件.pptx

一、目标与绩效考核管理体系建立 二、薪酬管理与薪酬体系设计; ;面临的问题：; 目标管理（Management?by?objectives，MBO）是20世纪50年代中期出现于美国，以泰罗的科学管理和行为科学理论（特别是其中的参与管理）为基础形成的一套管理制度。 目标管理的内容 组织的最高领导层根据组织面临的形势和社会需要，制定出一定时期内组织经营活动所要达到的总目标，然后层层落实，要求下属各部门主管人员以至每个员工根据上级制定的目标和保证措施，形成一个目标体系，并把目标完成???情况作为各部门或个人考核的依据。;MBO（目标管理）;