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最新劳务协议书范本精选 派遣单位 (甲方)： 法定代表人： 被派遣人 (乙方)： 身份证号码： 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法 规的规定，甲乙双方在平等自愿、诚实信用的原则基础上， 经协商一致达成以下条款，共同遵照执行。 第一条 工作内容及工作地点 乙方接受 甲方转移派遣 (以下简称派遣) ，到 ________岗位工作。 派遣期限为 24 个月， xx 年 12 月 1 日起至 xx 年 11 月 31 日止。 第二条合同期限及试用期 本合同期限为 二 年，从生效之日起计算。 试用期为 三 个月，从本合同生效之日起计算。 第三条 工作时间和休息休假 由用工单位根据国家有关规定及工作需要决定。 第四条劳动报酬 乙方的工资比照学校事业编制内人员的工资标准 予以核定。由甲方在收到用工单位当月划拨的款项后十个工 作日内 (最迟不得超过当月最后一天)、通过邮局以工资卡的 方式按月支付给乙方，并代缴个人所得税。试用期的工资为 正常工资的80%。 第五条 社会保险及福利待遇 甲方负责为乙方依法办理社会统筹养老保险、失业 保险、基本医疗保险、工伤保险、住房公积金手续 (四险一 金费用由用工单位支付)。 乙方工伤、患职业病等待遇由用工单位支付给甲 方，甲方收到款项后及时支付给乙方或家属。乙方在用工单 位工作期间因工伤残死亡的，用工单位可依据《吉林省实施 〈工伤保险条例〉若干规定》等有关规定，在确定工伤残疾 等级之日或死亡之日起十个工作日内，将相关工伤待遇拨付 给甲方，甲方收到相关费用后负责及时支付给乙方或家属。 乙方在用工单位工作期间意外死亡的，用工单位可 依据吉林省吉劳险字(91)6号文件等有关规定，在乙方死亡 之日起十个工作日内，将相关待遇拨付给甲方，甲方收到费 用后负责及时支付给乙方家属。 乙方因患职业病或工伤导致无法履行岗位职责、又 不符合解除劳动合同条件所发生的赔偿、补偿、工资及其它 费用均由用工单位按照有关规定的时间和数额承担。 第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护 由用工单位依法向乙方提供劳动保护、劳动条件及 职业危害防护条件。用工单位不能依法履行义务时，由甲方 向用工单位交涉，维护乙方合法权益。 第七条 劳动纪律 一、 乙方应严格遵守国家法律、法规及甲方和用 工单位的各项规章制度。 二、乙方应服从甲方及用工单位的管理和教育。乙 方同意用工单位对本合同约定的工作岗位按照工作需要进 行适当调整。 第八条 保密和竞业限制 在本合同期限内，乙方不得向任何单位和个人泄 露、不得使用(或变相使用)或帮助他人使用甲方及用工单 的技术秘密和商业秘密。在合同解除或终止后，乙方应将甲 方和用工单位的技术资料、商业资料返还，不得保留。乙方 若违反上述约定，应向甲方支付违约金三万元，同时赔偿给 甲方造成的直接和间接的经济损失。 第九条 合同的变更、解除、终止、续签 一、当客观情况发生重大变化或相关法律法规发生 变化时，甲乙双方同意可以对合同条款进行适当变更。 二、合同的解除 (一)在本合同期限内，有下列情况之一的，甲方有 权解除本合同并不需对乙方支付经济补偿： 1、乙方经试用期或年度考核不胜任本职工作的; 2、乙方严重违反甲方或用工单位规章制度的; 3、乙方无故连续旷工 15 天或年旷工累计超过 30 天的;4、乙方严重失职，营私舞弊，给甲方或用工单位造成 重大损害的; 5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完 成甲方或用工单位的工作任务造成严重影响，或者经过甲方 或用工单位提出拒不改