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职业经理人必须具备哪些能力与素质 导语：职业经理人是指担任一定领导工作或管理工作的人员 ,指官 方或企业中的高级人员。干部是一个管理者，是一个组织或团队中的领 头人，带领大家去完成目标的人。以下是小编为大家精心整理的职业经 理人必须具备的能力与素质，欢迎大家参考！ 职业经理人必备的十四项能力： 1、自我约束能力：日常工作自我约束。 2 、自我学习能力：学习政策、学习方法。 3 、自身的执行能力：提高执行力 4 、管理能力：科学管理经销商，管理客户主管、小工能力 5 、电脑办公能力： 熟练做 PPT ，excel ，word 等办公软件 6 、数据处理能力：学会提取数据，用数据沟通 7 、数据的分析能力：学会数据分析和数据预测，数据管理 8 、指导培训能力： 学会科学的培训下属，建立人才梯队。 9 、领悟能力：做任何一件事以前，一定要先弄清楚上司希望你 怎么做，然后以此为目标来把握做事的方向。 10、计划能力：执行任何任务都要制定计划，把各项任务按照 轻、重、缓、急列出计划表，一一分配部属来承担，自己看头看尾即 可。 11、追踪控制能力：确保目标达到、计划落实。 12、协调能力：协调不仅包括内部上下级、部门与部门之间的共 识协调，也包括与外部客户、关系单位、竞争对手之间的利益协调。 13、授权能力：任何人的能力都是有限的，作为高级经理人不能 像业务员那样事事亲历亲为，而要明确自己的职责就是培养下属共同成 长，给自己机会，更要为下属的成长创造机会。