各年级护士考核标准.docxVIP

各年级护士查核标准 各年级护士查核标准 各年级护士查核标准 科室： 查核内容 1、行为标准 2、工作质量 3、劳动纪律 4、满意度 5、专业理论知识考试 80 分合格 技术考试 85 分合格  绥阳县人民医院 护士查核标准 姓名： 日期： 年 月 日 总分值 100 分 总得分 标准分 评分标准 扣分原由 得分 着装标准 2 分 淡妆上岗 2 分 10 分 文明用语 2 分 浅笑效力 2 分 亲情效力 2 分 本班职责未达成的一处扣 2 分 一处达不到优良示范病房工作质量要 求扣 2分 40 分 出现一同轻度缺点扣 2 分 中度缺点扣 5 分 重度缺点扣 10 分 成功干涉一同中度缺点奖 2 分 成功干涉一同重度缺点奖 5 分 上班迟到早走一次扣 2 分 擅自接班扣 5 分 不听从弹性排班一次扣 2 分 10 分 一次通信不畅扣 2 分 随叫随到、加班加点一次加 1 分 一月满勤加 1 分 每个月上晚班达 10 次以上加 1 分 出现一例投诉或纠葛扣 10 分 在医院进行满意度检查中， 点名夸奖一 20 分 次加 2 分，点名为不满意一人次扣 2 分 感谢信、送锦旗与点名夸奖一次加 2 分，故弄玄虚一次扣 2 分 一次不合格扣 5 分 理论成绩第一名加 2 分 20 分 参加技术操作第一名加 2 分 参加培训一次缺席口 2 分 护师查核标准 姓名： 日期： 年 月 日 总分值 100 分 计分 查核内容 标准分 评分标准 扣分原由 得分 着装标准 2 分 淡妆上岗 2 分 1、行为标准 10 分 文明用语 2 分 浅笑效力 2 分 亲情效力 2 分 本班职责未达成的一处扣 2 分 一处达不到优良示范病房工作质量要 求扣 2分 不可以帮助解决临床工作中下级护士遇 2、工作质量 50 分 到的疑难问题每次扣 2 分 出现一同轻度缺点扣 2 分 中度缺点扣 5 分 重度缺点扣 10 分 成功干涉一同中度缺点奖 2 分 成功干涉一同重度缺点奖 5 分 上班迟到早走一次扣 2 分 擅自接班扣 5 分 不听从弹性排班一次扣 2 分 3、劳动纪律 10 分 一次通信不畅扣 2 分 随叫随到、加班加点一次加 1 分 一月满勤加 1 分 每个月上晚班达 10 次以上加 1 分 出现一例投诉或纠葛扣 10 分 在医院进行满意度检查中，点名夸奖 4、满意度 20 分 一次加 2 分，点名为不满意一人次扣 2 分 感谢信、送锦旗与点名夸奖一次加 2 分，故弄玄虚一次扣 2 分 一次不合格扣 5 分 5、专业理论知识 理论成绩第一名加 2 分 考试 80 分合格 20 分 参加技术操作第一名加 2 分 技术考试 85 分 参加培训一次缺席口 2 分 合格 主管护师查核标准 姓名： 日期： 年 月 日 总分值 100 分 计分 查核内容 标准分 查核标准 扣分原由 得分 着装标准 2 分 淡妆上岗 2 分 1、行为标准 10 分 文明用语 2 分 浅笑效力 2 分 亲情效力 2 分 本班职责未达成的一处扣 5 分 一处达不到优良示范病房工作质量要求 扣 2 分 不可以帮助解决临床工作中下级护士碰到的疑难问题每次扣 2 分 不可以组织或主持护理业务查房教课查房 2、工作质量 40 分 每次扣 2分 出现一同轻度缺点扣 2 分 中度缺点扣 5 分 重度缺点扣 10 分 成功干涉一同中度缺点奖 2 分 成功干涉一同重度缺点奖 5 分 上班迟到早走一次扣 2 分 擅自接班扣 5 分 不听从弹性排班一次扣 2 分 3、劳动纪律 10 分 一次通信不畅扣 2 分 随叫随到、加班加点一次加 1 分 一月满勤加 1 分 每个月上晚班达 10次加 1分 出现一例投诉或纠葛扣 10 分 在医院进行满意度检查中，点名夸奖一 4、满意度 20 分 次加 2 分，点名为不满意一人次扣 2 分 感谢信、送锦旗与点名夸奖一次加 2 分， 故弄玄虚一次扣 2 分 5、专业理论知识 一次不合格扣 5 分 理论成绩第一名加 2 分 考试 80 分合格 20 分 参加技术操作第一名加 2 分 技术考试 85分合 参加培训一次缺席口 2 分 格 每年未达成一篇论文扣 5 分 6、科研能力 10 分 发布一篇论文加 5 分 在核心期刊上发布一篇论文加 10 分 在学术会长进行论文交流每篇加 2 分 课题立项一项加 10 分 课题判定一项加 20 分 责任组长查核标准 姓名： 日期： 年 月 日 总分值 100 分 计分 查核内容 标准分 查核标准 扣分原由 得分 本组危重患者护理检查成绩〔 2 分〕 本组根基护理检查〔 2 分〕 本组病房环境检查，一处不符扣 1 分 本组护理书写检查〔 2 分〕 本组应急急救能力〔 2 分〕 1、护理质量控制 20 分 本组健康教育检