职工健康体检管理办法.pdfVIP

. 关于公布《职工健康体检管理办法》的通知 各分子公司： 为切实贯彻好 《职工健康体检管理办法》南铁劳卫字 [2009]457 号 文件精神，同时也为进一步加强和规范职工健康体检工作，结合公司 实际，制定本办法。 第一条：体检范围全公司在岗职工。 第二条：体检周期两年一次。 第三条：体检内容 1、常规检查：内科、外科、眼科、五官科常规检查 2 、胸部 X 片或数码胸透 3、腹部 B 超（肝、胆、脾、双肾） ，女性 30 岁以上 B 超增加子宫及 附件，男性 45 岁以上增加泌尿系统 B超 4、心电图（常规导联） 5、实验室检查： 血、尿常规及肝功能、 30 岁以上增加血脂、血糖； 45 岁以上增加肿瘤筛选 6、已婚女职工增加：妇科检查，滴霉菌检查，宫颈刮片，乳腺红外 线，45 岁以上增加骨密度测定。 第四条：公司综合部为全公司健康体检管理部门，负责审批、下达计 划、协调全公司健康体检工作； 体检医疗单位选择，依照路局社保处年度 提供定点医疗机构；公司工会负责监督指导。 第五条：各分子公司为健康体检工作的具体组织者，应明确职能，指 定专人负责。各单位应根据工作特点，统筹兼顾，合理安排各类人员体检， . . 精心组织实施。可根据职工分布情况就近选择路局定点医疗机构为职工健 康体检。 第六条：体检单价统一按路局社保处会同财务处根据规定的检查项目， 体检要求进行核定并与选定的体检单位签订专项协议，明确双方权利与义 务。 第七条：待在定点体检机构每批体检结束后，应有主检医师负责为每 位受检者做出的体检结论和建议，受检人有明显或重大疾病时，应及时通 知本人与单位，原始资料由个人保管，单位应注意保护职工个人隐私权。 第七条：实施步骤按照“公司综合部牵头、各分子公司实施、各方配 合”的要求，认真落实分工负责制。 1、各分子公司根据公司经营情况，于每年二月初提出本单位年度安排 健康体检人数，并填写《南昌局职工健康体检名单》 （附件一）一式两份及 电子报盘，于二月初上报公司。 2、体检要求各分子公司要认真做好体检组织工作， 不得任意降低标准， 减少体检项目，不得弄虚作假，如有发生将严肃处理。 3、各分子公司在每年体检结束后填写 《职工健康体检疾病分类表》 （附 件二）汇总工作按要求时间上报。 第八条：体检费用 职工体检费在各单位福利费中自行列支，如路局有规定的从其规定。 第九条：本办法从公布之日起实施。 . . 附件一、附件二 .