最新《临床药师培训基地管理细则》.pdf

精品文档 临床药师培训基地管理细则 （2015 年 4 月 13 日专家委员会讨论通过） 一 总则 （一）为规范临床药师培训工作，提高培训质量，加速临床应用 型药学专业技术人才的培养，依据《医疗机构药事管理规定》和国家 卫生计生委有关临床药师制体系建设文件的精神，制订本管理细则。 （二）临床药师培训基地（以下简称培训基地）是指为加强临床 药师队伍建设， 提高临床药学服务能力与实践技能， 以及临床带教能 力，按照规定进行认定与管理的临床药师培训基地医院。 基地培训应 坚持应用性、实践性和服务性的培训原则。 （三）培训基地分为临床药师培训基地和临床药师师资培训基地 两类。临床药师培训基地接受高等医药院校临床药学专业毕业学员的 岗位培训或者药学专业毕业学员的转岗培训； 临床药师师资培训基地 接受临床药师培训基地选派符合条件的临床药师进行教学能力培训。 培训基地实行动态管理原则。 （四）三级、二级医院（含民营医院，下同）以培养专科临床药 师为主，脱产培训时间为 1 年。县级以及县级以下医疗机构（含民营 医院，下同）以培养处方或用药医嘱审核评估能力、感染性疾病和慢 病药物治疗通科临床药师为主，脱产培训时间为 6 个月。 二 培训基地的培训目标 通过培训，使学员初步具备独立胜任临床药师工作的能力，在思 想认识、专业知识和实践能力上达到以下目标： （一）对临床药师制体系建设的认识及其基本理念有较深刻的理 精品文档 精品文档 解。 （二）初步掌握参加临床药物治疗工作的内容、方式方法与沟通 技能，知晓临床药师应具有的基本知识、基本技能与临床实践路径。 （三）培养树立临床药学思维，初步掌握药学查房、药学监护、 审核评估处方或用药医嘱、药历书写、案例分析、规范记录和资料整 理等的专业知识与实践技能。 （四）初步具有参与临床会诊、疑难疾病与危重患者救治，以及 协助临床医师选择最佳的药物治疗方案的能力。 （五）具有发现、解决、预防潜在的或者实际存在的用药问题能 力，并能陈述其理由。 （六）具有掌握相关信息与不断更新自身知识的能力，并具有提 供药物信息和用药教育的技能。 （七）经带教师资培训的学员，除应具有上述临床药师在思想认 识、专业知识和实践能力外，应掌握基本的带教方法和带教技能。 三 培训基地组织管理 （一）中国医院协会在国家卫生计生委指导下、负责全国临床药 师岗位培训工作。 具体工作和组织实施由其所属药事管理专业委员会 负责承担，组织制定《临床药师培训基地管理细则》以及临床药师培 训基地管理与考核的有关制度， 并对全国临床药师培训基地和相关培 训工作进行质量监控和督导检查。对省、自治区、直辖市医院协会药 事管理专业委员会组织开展本项工作进行指导和质量监控。 （二）各省临床药师培训基地的申报、评审管理和临床药师转岗 或岗位培训工作的具体组织实施，由省级医院协会在省、自治区、直 精品文档 精品文档 辖市卫生计生行政部门指导下负责本辖区临床药师培训工作。 具体组 织工作和实施由其所属药事管理专业委员会负责承担。 并组建省级临 床药师工作专家委员会，指导本省、自治区、直辖市临床药师培训工 作的实施。 （三）未建立省级医院协会或者尚未组建 “药事管理专业委员会” 的省、自治区、直辖市，在当地省级卫生工计生行政部门指导配合下， 暂由中国医院协会药事管理专业委员会直接管理、并组织实施。 四 申报临床药师培训基地应具备的基本条件 （一）医院应具备的基本条件