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- 2021-08-31 发布于山东
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公用工程管理处工作场所定置化
管理实施方案
为进一步规范工作程序,提高工作效率,实现公管处营销管理的科学化、规范化和标准化,全面提升公管处精细化管理和文明创建的层次和质量,特制订本方案。
一、工作目标和任务
通过实行“人员定位、工作定量、设施定置、牌版定标、设备定人、定期检查”的定置化管理,着力提高干部员工的责任心和执行力,使人尽其力,物尽其用,时尽其效。通过
对定置化进行设计、组织、实施、调整,为员工创造一个安全、整洁、舒适、明亮、合理的工作场所和空间环境,努力使全体员工的思想素质有明显提高,组织纪律有明显增强,
工作环境有明显改善,形成务实、高效的工作机制、良好的工作作风和优秀的企业文化。
二、工作推进原则
(一)试点先行和稳步推进的原则。xxx和xxx要坚持创新,发挥定制化标杆示范作用;
公管处其它部门和装运中心,在学习吸收煤化工装运中心和化工销售部成果的基础上,有
步骤、试点和稳步推进定置化工作。
(二)注重实效和精细管控的原则。各xx和xx要结合实际,研究具体情况,制定适合各自工作需要的实施方案和考核办法,保证推进工作达到时间节点要求,取得实际效果。
(三)全员参与和目标一致的原则。各xx和xxxx要充分发动员工群众,依靠员工群众开展定置化工作,保证全体员工思想统一、积极参与
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