创业领导力培训课件.pptVIP

第四，人才与资本同样重要； 著名经济学家曼昆说过，经济只不过是在生活中相互交易的一群人而已。 格兰百克生物医药公司有高科技成果，但一直因资金缺乏而苦恼，找了若干家银行和投资机构都未果，这和成果本身离产业化还有一段距离不无关系。后来，一家上市公司的老总和格兰百克的总裁张旋博士交谈后，认为“成果虽然还不成熟，但你这个人就值3000万”，一下子就投资2800万元，随后又追加投资上亿元。 第五，做好生活没有保障的准备； 一位成功的企业家曾说过，创业时要从最坏的结果打算，你能承担多大的损失、支撑多长的时间，如何应对创业瓶颈阶段，才是最重要的。做企业，产品开发风险、市场风险、资金回笼风险、供货商的风险等时刻围绕着你的周围，必须时刻保持清醒的头脑，防患于未然。  据统计全国每年新开张的公司有至少45%在不到一年的时间就倒闭关门。 第六，坚持你的核心价值； 创业就是创立核心价值 塑造企业的核心价值感觉是一个比较长期的事情，似乎不能立刻见到效益。不过塑造核心价值和与迅速盈利并不矛盾，而是一个问题的两个方面，完全能够相辅相成而达到高度统一。 ? 星巴克 核心价值观：为客人煮好每一杯咖啡。 第七，沟通是所要做的最重要的事。 创业就是沟通——创业就是用情感、理智、利益沟通人。它是一个组合体，是一件综合、复杂的系统工程，它由多项、多种、多头、多事、多人组合而成，有许多一人无力完成的事，需要