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企业管理办公室岗位职责
1. 坚守岗位,认真负责,尽心尽力,负责管理公司行政印章、法人
印章、项目印章、公司合同章、公司八大证件、办公用品采购、
发放、各类票据凭据的办理、企业宣传资料等全面工作。
2. 协助行政副总研究制定公司行政管理、事务管理、劳动人事管理、
档案管理等各项规章制度,并贯彻执行。
3. 协助总经理制定公司经营管理策略、方针、目标和计划,负责贯
彻执行。协助总经理制定公司机构设置、调整、职能分配的具体
工作。
4. 参与组织公司各项管理制度的制定、修改和贯彻实施。
5. 负责公司质量、 环境及职业健康安全方针目标分解落实到各部门、
分公司和项目部,签订相关目标责任书。
6. 定期对员工进行法制教育、廉政建设等培训学习,提高员工综合
素质。负责组织召集科室人员考察同行业企业管理,学习同行业
先进经验,积极推进企业管理整体水平的提升。
7. 负责管好公司行政印章和法人代表人印章、合同印章、项目印章
和公司八大件的合法使用,保证不出差错。管好八大证件和按时
完成年度年检,年审换证工作。
8. 负责采购和保管公司办公用品、项目施工日记、民工结算清单、
各类凭据和公司相关宣传资料。坚持登记立卷,发放时严格遵守
签批手续并有记录。
9. 搞好企业形象策划,保证企业总部、分公司和所有工地都有体现
企业形象的标牌和标语。
10.协助总经办的工作,收到来信、来函资料应及时移交总经办,按
规定程序办理移交手续,并全程跟踪来信、来函的处理结果并有
记录。
11.监督岗位职责的执行,定期向公司领导作书面报告,并提出宝贵
的建议,为公司领导当好助手。
12.按企业统计管理制度,协助总经办做好经营生产等管理的综合统
计工作。
13.加 强企业各项受控文件的管理,协助行政副总建立健全档案管理
制度,监督档案室人员对工程档案、人事档案以及其他档案整理
归档的管理工作。
14.负责机关办公室电脑和图书报刊的管理使用工作,搞好机关环境
卫生、除臭、除病等工作。
15.负责机关办公场所和施工现场防火防盗,协助各部门及基层单位
工作。
16.对 辞职的员工认真负责办理领用办公用品的退还审核签批工作。
17.协助公司领导对企业全体员工思想教育、社会公德、家庭美德等
的宣传教育,在构建和谐企业、和谐工作生活环境上有所建树,
力争培养一支敬岗爱业、爱护公物、言行文明、遵纪守法的员工
队伍。
18.严 守公司商务机密,完成公司领导交办的其他工作。
三观就是世界观、价值观、人生观,这「三观」不合的人是不太可能做朋友的,勉强不来的。
物以类聚,人以群分。三观,才是人和人之间最大的障碍!
三观不合的人,所说的话难有交集,更谈不上碰出火花,寒暄片刻尚可,相处时间稍长,便如鸡同鸭讲,彼此都觉得索然无味,甚至有可能互相伤害。
有一则寓言说,青蛙和老鼠成了好友,想时时刻刻都在一起。于是,它们把脚绑在了一起。
刚开始,它们在地面上行走正常,还能吃到谷子。
当它们来到池塘边时,青蛙一下就跳进了水里,把老鼠也拖下了水。
青蛙在水里玩得高兴,而可怜的老鼠不会游泳,淹死了。
最后,老鼠的尸体浮上水面,它的脚仍然和青蛙绑在一起。
一只老鹰发现了老鼠,便冲向水面,抓起老鼠,而青蛙也跟着被提出水面,成了老鹰的美食。
三观不同的人密切来往,就像寓言中的青蛙和老鼠,只会给双方带来伤害。
摸不透的心就算了,不必费力去揣摩;看不清的人就远躲,不必劳神去猜测。人生短暂,精力有限。我们应该将所有倾注于所爱的人、相处愉快的人。
对于那些志不同道不合的朋友,我们大可以选择悄悄离开。毕竟,谁的生活里也不会缺了一个人就不行。
所谓打交道,交在其次,重要的是有相同的道,也就是「三观」要合。
二、大路朝天,各走一边
人与人之间互相理解并不容易,观念差异大的人则更难。
贪婪的人怎么也无法理解有些人视钱财如浮云,势利的人怎么也不会相信有些人对待别人可以做到一视同仁。
人都容易以自己内心所想的为标准,以此来分析和判断他人。
如果有人的言行跟自己内心的标准不一致,则认为他人是装腔作势,虚伪透顶,这实在是自以为是!
在这个世界上,总有一些人是看你不顺眼的。没关系,你走你的阳关道,我过我的独木桥,相安无事便好。
朋友,没有必要强求,意气相投就真心相处,看不惯的就拂袖而去,大路朝天,各走一边。
不必把太多人,请进生命里。若他们走
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