烟草商业企业基层党组织工作面临的问题与对策建议思考.docxVIP

烟草商业企业基层党组织工作 面临的问题与对策建议思考 本文针对烟草商业企业基层党组织工作面临的问题，从主体责任落实、管理工作基础、组织生活开展、党员作用发挥、党建业务工作融合、文化品牌建设六个方面提出了具体工作对策，从而确保基层党组织工作落到实处，取得良好效果。 一、烟草商业企业基层党组织概况 本文所指的烟草商业企业基层党组织主要是烟草商业企业设置在区县层级单位的党组织，如某某区局（营销部）党总支或某某县局（分公司）党委。根据党员数量不同，此层级单位的党组织一般为党委、党总支或党支部，设置党委或党总支的单位一般下设党支部。对于烟草商业企业来说，区县级单位属于基层运行单位，直接服务于卷烟零售户和烟农，承担着开展专卖管理、卷烟销售、烟叶生产工作的重要职能，具备机构配置较为完整、业务工作较为全面的特点，能够在行业上级指导下自主开展业务工作。因此，烟草商业企业基层党组织能否正确发挥职能，把党的领导融入公司治理各环节，实现党建工作与生产经营深度融合，直接影响到整个行业的党建工作基础和总体效能，具备重要的研究价值。 二、目前工作面临的问题 十八大以来，烟草商业企业进一步把政治建设摆在首要位置，在国有企业党的建设新形势、新任务下，对标行业高质量发展目标要求，烟草商业企业基层党组织工作还存在一些问题。具体体现在：1.管党治党主体责任落实力度不足，压力传导存在层级递减现象，特别是基层一线部门，思想上重视、行动上忽视的现象仍在一定程度上存在。2.党建工作抓基层打基础力度不够，多数基层党组织仍然在一定程度上存在党建经费保障不足的问题，党务人员队伍水平参差不齐，各党支部（党小组）兼任党建人员配备普遍不足，难以适应党建工作新要求。3.组织生活制度规范落实力度不够，落实“三会一课”等组织生活制度存在不经常、不认真、不严肃等现象，组织生活重形式、轻质量，方式方法比较单一，对党员缺乏足够的吸引力。4.党员先锋模范作用发挥力度不够，党员的身份意识、“领跑”意识不强，在日常工作中作用发挥不明显，有的甚至不如群众表现得好，发挥党员模范作用的平台搭建不够。5.党建与业务工作深度融合力度不够，部分单位在谋划布局上缺乏融合意识和融合措施，党建与业务工作的载体搭建不够，一定程度上存在“两张皮”的问题。6.党建氛围营造不足，党员活动场所建设水平参差不齐，各基层党组织的党建文化和党建品牌尚未全部建立，党组织特色不够鲜明，活动缺乏主题，对党员的氛围影响十分有限。 三、对策建议 （一）要加强管党治党主体责任落实 基层党组织要始终把政治建设摆在首位，把抓好党建作为最大政绩，认真履行管党治党政治责任，发挥好各级党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐方面的重要作用。领导班子要带头加强党的理论学习，定期召开党建工作领导小组会议，认真落实领导干部基层联系点、中心组学习等制度，落实领导干部“一岗双责”，履行党风廉政建设责任。要抓实基层党支部书记的第一责任，把从严管党治党主体责任落实向基层延伸作为一项重点工作，将党的建设贯彻到“最后一公里”，抓好党员干部政绩观专题教育，从思想上解决“重业务轻党建”的问题;注重激励引导，把党支部书记岗位作为培养选拔后备干部的重要台阶，探索党建和业务工作相结合的干部综合评价机制，将党支部工作落实情况纳入对支部书记、其他支部成员甚至党小组长的综合评价，督促各级党建管理人员履职尽责，解决管党治党主体责任层层递减的问题。 （二）要夯实党建管理工作基础 要坚持重心下移，将基层党支部建设作为党建的一项基础性、重点性工作。要注重党支部标准化、规范化建设，做好顶层设计，细化工作标准，完善基层党支部的制度体系和工作程序，制定短、中、远期分阶段计划，确保工作有序有效推进。要深化党支部作用发挥，加大工作指导和考核力度，督促各党支部落实管党治党责任;进一步完善支部工作体系，调动支部委员、党小组长对党建管理工作的积极性，完善党组织经费使用办法，鼓励各党支部自主创新开展工作。加强党务队伍建设，各党支部明确兼职党务人员，具体负责支部的日常性工作;加大党务人员培训力度，建立完善岗前培训机制，让党务人员清楚自己“应该干什么、什么时候干、应该怎么干”，提高基层党务人员的思想认识、政策水平和业务能力。 （三）要规范落实组织生活制度 要把抓实党的组织生活作为基本工作要求，认真召开民主生活会和组织生活会，落实“三会一课”、政治生日、谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。要提前制定学习（活动）方案，做到认真研究、充分准备，利用好集中学习、网络学习等多种形式，组织党员学习中央制度文件和习总书记讲话精神，牢牢把握意识形态工作主动权。要避免组织生活形式化、庸俗化，坚决杜绝装样子、走过场，注重增强组织生活工作成效，从党员的愿望、需求出发，遵循成人教育的