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- 约 72页
- 2021-09-01 发布于河北
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品管圈基础(一) ——组圈及圈会(头脑风暴) ;一、品管圈组成二、头脑风暴法;“品管圈”活动的组织保证;一、品管圈组成;弱关系—生人;■ “圈子”就是有某一共同标志符号的群体。
■ 与“群”的区别:
“圈子”是有明显的界限的“势力范围”,而“群”没有明显得界限;
“圈子”更多的是人为,而“群”往往是自然所成就。
■ “圈子文化”
; “圈子”的组建更多的是价值观的趋同,往往源于自发,具有人为的主动因素,却非人为组织所致。;QCC是Quality Control Circle的简称
同一工作现场、工作性质相类似的基层人员
针对所选定之部门内品质问题
以自动自发的精神,结合群体智慧,通过团队力量,运用各种改善手法
使成员感受到参与感、满足感、成就感
因解决问题而认识工作的意义和目的;?依循戴明PDCA循环分十大步骤程序
?结合群体智慧,自我启发,相互启发
? 阅读、研讨或轮读、报告
?不断的进行落实及改善
? 品管圈是属常设性质
?有参与感、满足感、成就感
?体会到工作的意义和目的
?提高全员解决问题的能力
?以顾客导向的思想为基础【团队合作,自主改善】;3、组 圈;主任、护士长该不该参与?;
圈友;辅导员职责:
*创造自主活动的气氛及环境
*担任
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