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- 约2.73千字
- 约 150页
- 2021-09-01 发布于北京
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人力资源管理;;在项目管理中存在的问题;人力资源管理概述;人力资源管理概述;人力资源管理概述;人力资源管理概述;9、要学生做的事,教职员躬亲共做;要学生学的知识,教职员躬亲共学;要学生守的规则,教职员躬亲共守。7月-217月-21Friday, July 9, 2021
10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。00:07:0300:07:0300:077/9/2021 12:07:03 AM
11、一个好的教师,是一个懂得心理学和教育学的人。7月-2100:07:0300:07Jul-2109-Jul-21
12、要记住,你不仅是教课的教师,也是学生的教育者,生活的导师和道德的引路人。00:07:0300:07:0300:07Friday, July 9, 2021
13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。7月-217月-2100:07:0300:07:03July 9, 2021
14、谁要是自己还没有发展培养和教育好,他就不能发展培养和教育别人。09 七月 202112:07:03 上午00:07:037月-21
15、一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。七月 2112:07 上午7月-2100:07July 9, 2021
16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已,而提出新的问题,却需要有创造性的想像力,而且标志着科学的真正进步。2021/7/9 0:07:0300:07:0309 July 2021
17、儿童是中心,教育的措施便围绕他们而组织起来。12:07:03 上午12:07 上午00:07:037月-21
2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒,而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四
3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的,但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021
4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为,半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19
5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己,这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021
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;古典的组织管理理论;行为科学阶段的管理理论;现代企业的人力资源管理理论;;;项目的项目特点;举例:软件项目中人的特征;软件项目团队的特点;项目阶段人力资源工作的特点;;项目组织的规划与设计;;;职务与岗位分析;;;工作设计;;工作设计的方法;;项目人员的获得与配备;;人员的选拔;;;;;项目人力资源管理的主要具体工作;项目的人力资源管理规划;;项目的人员组织;组织过程;;人员配置管理计划的编制;人员组织的实施;人力资源绩效的考核考评;交流互动;;案例;激励理论的基础—— (1)需要和需求的概念;激励理论的基础—— (1)需要和需求的概念;激励理论的基础—— (2)行为与动机的概念 ;激励理论的基础—— (3)需要、动机、目标与行为关系 ;激励理论的基础—(3)需要、动机、目标与行为关系 ;激励理论;内在激励理论;马斯洛的需要层次理论;马斯洛的需要层次理论;麦格雷戈的X理论和Y理论和大内的Z理论;其他内在激励理论;匹兹伯格的双因素理论;匹兹伯格的双因素理论;匹兹伯格的双因素理论;外在激励理论;洛克的目标设置理论;佛罗姆的期望理论;佛罗姆的期望理论;佛罗姆的期望
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