XXXX企业战略的目标绩效管理能力提升 .pptxVIP

基于企业战略的目标绩效管理能力提升;引子：管理效率迷失原因分析与对策 上篇 ：目标绩效管理思维构建 第一章：从企业生存发展的内在逻辑中认识管理 互动：从管理困惑看团队的目标管理短板 第二章：基于企业战略的目标与目标管理概述 互动：目与标游戏解读;如何让团队“知其然，知其所以然？” 第三章：管理者的目标管理思维构建 案例与互动：部门管理矩阵图、部门管理思维图编制 中篇：目标制定与分解 第一章: 目标提取与制定 互动练习：四维法的应用、部门目标制定 第二章：公司目标分解 互动练习：公司目标分解表;引子：部门管理效率迷失的现象及原因与对策 第一章：从企业生存发展的内在逻辑中认识管理 互动：从管理困惑看我们团队的目标管理短板 第二章：基于企业战略的目标与目标管理概述 互动：目与标游戏解读 案例与互动：如何让我们“知其然，知其所以然？” 第三章：管理者的目标管理思维构建 案例与互动：部门管理矩阵图、部门管理思维图编制;第一章：从企业生存发展的内在本质中认识管理;企业生存发展的本质四要素逻辑关系图;1.2 企业管理的本质认知;1.3基于企业战略的目标绩效管理的核心理念;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。7月-217月-21Thursday, July 8, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。23:58:4723:58:4723:587/8/2021 11:58:47 PM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。7月-2123:58:4723:58Jul-2108-Jul-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。23:58:4723:58:4723:58Thursday, July 8, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。7月-217月-2123:58:4723:58:47July 8, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。08 七月 202111:58:47 下午23:58:477月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。七月 2111:58 下午7月-2123:58July 8, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的???能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/7/8 23:58:4723:58:4708 July 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。11:58:47 下午11:58 下午23:58:477月-21 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021 ? ;目标绩效管理的核心理念;第二章：基于企业战略的目标与目标管理概述;互动：目与标游戏解读;目标与目的的区别;企业战略目标的特征及作用;目标管理，就是由管理者与被管理者共同制定可测量的绩效目标，并定期检查其完成情况的一套方法、工具。也叫MBO。是管理