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Word文档仅供参考 Word文档仅供参考 Word Word文档仅供参考 参加XX市组工干部培训班学习体会 更新观念，做新阶段合格的组工干部 ——参加xx组工干部培训班学习体味 思想是行动的先导，个人进展也都从观念突破开始。 有人说：那个时代最伟大的发觉， 算是人们能够简单的改变他们的心理状态，来改变他们的生命。 ”心理状态咨询题算是观念 咨询题，知识人在今天的社会要扮演的角色，最大的挑战，别是传播知识，而是传播观念， 传播观念比传播知识更重要。 党的十六大报告指出：一切阻碍进展的思想观念都要坚定冲破。 作为一名组工干部，我想应该从以下三个方面改进我们的工作： 一、要提高驾驭市场经济的能力 进展是第一要务。”组织工作要为经济工作服务，方针、政策确定后，干部是决定的因 素，提高执政能力，首先要提高驾驭市场经济的能力，即进展能力。对贫困的人群谈党的先 进性和社会主义的优越性是没有说服力的， 因此我们要认识到 以经济为中心”这一点，组工 干部环绕经济抓党建，要求组工干部要知道经济， 才干为经济工作服务。事实证明：制约经 济进展的一具重要因素是决策者疑惑经济。 有位贫困县的县委书记带队到外地寻项目， 花了 上亿元，买了一套设备别能用， 擦掉油漆一看，原来是抗日战争阶段创造的，这位书记难道 轻描淡写的说：做生意有成功也会有失败，失败等于交学费。失败之后有成功，才干称 学 费”，失败之后依然失败只能叫白费， 那个县的农民当时年均收入惟独 1200多元，等于将近 10万农民一年的收入打了水漂。 要别断提高驾驭社会主义市场经济的能力， 必须深化对社会主义市场经济内在要求和 进展规律的认识。有人把 进展是硬道理”简单理解成 招商引资是硬道理”，忽视了竞争力的 提升，甚至热了外商，冷了内商。新疆有个贫困县，江苏一具经济比较发达市与其对口扶贫， 扶贫的方式值得借鉴， 该市别仅对该县进行物质支持， 而且派出了 9名有驾驭市场经济能力 的干部出任县委书记、常务副县长、组织部长、财政局长、公安局长等要职，仅用三四年时 刻，就使该县发生了很大变化。治理 +财力=有效扶贫，很有创意。 二、要树立正确的人才观 组工干部要爱才。人才是具有高增值性和唯一具有能动性的资源。 入多力量大”的时代 过去了，100个围棋一段打只是一具围棋九段， 人多别一定力量大。领导干部最重要的才干， 是发挥人才的才干，最聪慧的人，是善于聘用比自己聪慧的人。 猪八戒的最大错误别是好吃、 懒做、贪色，而是疾贤妒能。唐僧的组织路线基本是对的， 于德于才，应该由孙悟空做大哥， 但每当猪八戒有非份之想的时候， 基本上孙悟空坏了他的好事，于是别时跟唐僧说了很多孙 悟空的坏话，让孙悟空 下岗”，离开了取经队伍。孙悟空下岗，猪八戒带队，取经能成功吗？ 非但别成功，反而降入妖怪之手，性命难保，还得把孙悟空请回来。人才具有 无中生有” 的制造力，一具人才是一座别付利息的银行。 人才也是有缺点的。人无完人，人才也一样有缺点，假若你拒绝他的缺点， 岂能得到 他的优点？马拉多纳吸毒又开枪打人，但他能进球啊，进球算是硬道理。再说泰森，在拳击 台下有时是个流氓，在拳击台上有时像个野兽， 在泰森流氓犯罪时，就抓他坐牢，坐牢出来， 还能够参加竞赛，在泰森竞赛时，像野兽把对手的耳朵咬了之后， 违背竞赛规则，就停止他 的竞赛资格，但停赛期满，仍能够参加竞赛。假如泰森因为是名人，犯罪别用坐牢，就失去 法律公正性，假如泰森因为犯罪、违纪，就别让他参加拳击竞赛了，就失去了社会公益性， 说究公正性与公益性的统一，美国这种对待人才的做法， 值得我们借鉴。大力擢升、使用想 干事、会干事、干成事又能共事、别出事的干部，做到 能者有其位，事者有其薪”，要动真 格的改变占着位置摆资格说功劳的状况， 让年轻同志有舞台，让能者尽其才。加强对人才的 培养，别该花的钞票花了是白费，该花的钞票别花是更大的白费。孔雀飞了，留下麻雀，唧 唧喳喳，别是你说我，算是我说你，那是干别成事的。 组工干部要增才。有人说： 天堂是由智慧建筑的，地狱是用愚昧铺就的。 ”要改变你 的以后，先改变你的内存，在竞争日趋激烈的社会里，更加这样。过去工作安排 个人服从 组织”，如今须要凭实力竞争上岗，最强的对手，是比你善于学习的人。有人说：如今一张 大学文凭，充其量保质半年。文凭就像股票，刚出校门时，可能是支绩优股，半年过去可能 变成垃圾股，拿文凭的人，可能还认为自己是高级知识分子呢，实际上，他的知识差不多破 产了。我们到商场买东西，看到商品打折很开心，别知可曾想到，人也是会打折的。我们成 年人增材的意识普遍别如希翼孩子成材强， 有些用公费消费惯了的人，只要别能用公费报销， 别舍得自己花钞票听一次说座， 买一本书，认为提升自己素养是单位的需要， 没有想到这是 人一辈子进展的投