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- 2021-09-03 发布于河北
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黄二餐饮管理有限公司;目 录
第一章:门店岗位设置及岗位职责
第二章:员工招聘
第三章:员工入职
第四章:员工离职
第五章:员工人事档案管理
第六章:考勤管理
;;店长岗位职责
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一、职务描述
全面负责本店的经营管理工作,对本店的经营管理结果负责。
二、职责描述
(一)经营工作
1、根据公司经营预算,负责组织本店全体员工完成公司的各项经营指标。
2、根据公司出品、服务、卫生相关规范要求,做好本店的出品、服务、卫生管理落实实施工作,确保出品、服务、卫生符合国家、行业以及公司相关规定标准、流程规定。
(二)管理工作
1、营销管理
负责根据公司整体营销规划和方案,做好各项落实工作,并组织本店人员贯彻实施。
负责根据店面及所在商圈内目标顾客、竞争对手等具体情况,拟定本店的单店营销方案,经公司总部相关部门和领导审核核准后,组织落实实施。
负责根据门店商圈规划,对商圈内的大客户、集团客户进行开发、维护工作。
负责营销工作中相关营销及广告渠道、广告制作供应商的联系工作。
?;2、人事管理
负责根据本店公司的人事管理规范要求,依据公司及门店的人事规定,组织本店相关人员落实实施招聘工作,确保人员数量达到公司的编制要求。
负责根据公司的门店人事规范要求,组织本店相关人员落实实施员工档案管理、绩效考核管理、薪酬福利管理、宿舍管理等工作。
3、财务管理
负责根据公司财务制度,做好本店资金预
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